这种管理模式，在创业初期的时候，版务量比较小的时候，大家同心协力，靠私人感情作为凝聚力，你让我一分，我给你一个面子，大家好商好量，还是可以的

随着华人的壮大，这种管理模式的弊端也显现出来。

管理必须模式化，制度化。。。

华人管理如何面对“分权”？是老邓式的放手给下面人干？还是周总理式的事无巨细，接待外宾时候路上的树木是否绿化好都要过问？值得管理层思考。。。

1：管理层是不是对底层具体版务有过问权利？

2：官高震主，皇帝对封疆大吏永远是忌惮一些的。又依靠，又不想地方权利太大，自己成了名义上的周天子。完全放手任由发展地方也不现实，想杯酒释兵权，人家未必都配合。想武装削藩，也忌惮下面的铁杆fans激起民愤。。。

可是完全不管，也不利于互相制约的法制精神，也会造成地方“土皇帝”一手遮天的可能。

gc对地方在什么样的版务情况下有过问的权利？如何制度化过问的case的boundary？是华人管理层下面要考虑的问题。别再打亲情牌了，“我们都是一起同甘共苦的，我们一起走过的岁月”。。。

从2中的最容易出问题的地方，也就是模糊地带，比如此次chic的妆容贴是不是够精华标准？露脸真人show了是不是该给精华？如果楼歪成吵架贴怎么处理？精华该不该给，是一开始给还是等一等保证不太监了才给？。。既然存在理直气壮的争吵，而且两方势均力敌，显然就是模糊地带了。。。。模糊地带的版务，gc直接插手是不是合适？

这个是我目前为止看到最有建设意义的帖子，对此次事件来说。

mm,继续。

管理，忌讳责权不分，，，更忌讳有多层管理者。。

家小的婆媳带孩子贴，本质上也是管理权的问题。。。

妈妈和婆婆对孩子教育方法不一致的情况下，沟通无效的情况下，听谁的？

打个比喻，爷爷管爸爸，爸爸管孙子。爷爷还同时管孙子。。。

爸爸说孙子吃饭的时候不能看电视，爷爷说看看也无妨别听你爸爸的。你让孙子咋办？

更有甚者，爸爸立下规矩一个月10美元零用钱，孙子跟爸爸多要点零用钱不给，就直接找爷爷，爷爷就顺手给了孙子的20美元，这个爸爸的零用钱规矩是不是就形同虚设？（这是不是就是很中国式国情的“上访”？）

希望华人管理层不要仅仅活稀泥，说什么人生苦短，压力大大，bbs就是个轻松的地方，大家都彼此让一步这样的话，不要计较对错的话。。家族式企业走过创业初期，走向制度化和现代企业化，需要过程。。。也许这次事件也是一个调整和提高的契机（阿，这话非常社论。。嘻嘻）。。。。

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concord mm来了，，我不说啦，，惭愧的飘走啦。。。。。（我再说一层就走。。）

[此贴子已经被作者于2009-5-3 19:43:57编辑过]

除了提到管理权的问题，这是此次事件最直接的矛盾根源，lg还提到一个更深远一点的问题，虽然这个问题在此次事件中并没有显现出来：

为什么版主和gc的看法会不一致？因为版主和gc并不是同一个利益集团。。。

当然大面上说，大家利益都是一致的，大家都是为华人好。。。但是这话有点虚。。

现在，版主之所以当版主，利益纯粹是兴趣爱好，别以为谁真care ww。华人不是马上要上市的公司，ww也不是option的股票。。。版主是没有任何实际利益的，所谓不拿工资不发钱。

而高层呢，当然我知道很少，最初建立肯定有爱好的成分，但是随着华人的壮大，广告的增多，除了cover cost维持运行外，应该多少有盈余，就算现在没有甚至亏损，等华人发展更壮大了，这个也是不可忽视的一种可能。。。。

作为一个普通ID，我对这个是没啥意见的，反正我就是纯粹出于乐趣来玩，有人提供这样的平台，越热闹越好。。但是版主是不一样的，工作量很大。

gc，（当然不一定所有gc成员都能进入这个实际的利益集团，也许只是部分）。。。如果在现实生活中，涉及到实际利益，而版主，仍然是出于兴趣的volunteer。。。你如何让人家版主的“兴趣”能和部分gc的“make profit”统一在同一个战线上呢？让人家版主的“兴趣”为自己的“money”让路还同时让版主做苦工？

当然这是更远的问题了，肯定跟这次事件无关。。。。。但是这个问题，在将来，未必不会引起华人的一些争执。。。

不知道这一段是不是画蛇添足，杞人忧天。。。

（全文完）

我的飘走，不是说飘走华人，，是结束自己帖子的大放厥词。。。。