有些大型的活动可能会有威望的奖励，比如歌唱比赛第一名之类的。

但一般情况下，参加活动不会直接获得威望的，但会帮助加快威望的获得。

参加活动表现突出的会员，版主也会推荐加威望的。

以下是引用superhero在2006-7-18 18:28:00的发言：

有些大型的活动可能会有威望的奖励，比如歌唱比赛第一名之类的。

但一般情况下，参加活动不会直接获得威望的，但会帮助加快威望的获得。

参加活动表现突出的会员，版主也会推荐加威望的。

谢谢大大的回复。

我的意思就是这样，参加活动后加快速度得到的威望跟常规应该得到的威望，如果两者刚好同时获得的话（同一天或同一个星期内），这种可能性大吗？还是说，参加活动而得的威望可以先拿到，常规该拿到的威望就得顺势被延后了？

再次感谢！

另外，按大大的意思是，如果唱歌得了第一名，威望在当月比如说1号生效的话，而常规该拿的威望也可以在1号同时拿到啰？！

之前我对这东西从来不上心的，但现在一知半解了，反倒开始觉得疑惑了。

说实话，还是不大明白。感觉这给与不给，好象还是以大大们的主观判断为标准。

基本上是这样的:)

魅力这些都是客观评定参数，威望就比较主观了

谢谢掌门人大大，听你这么说，偶算是明白一些啦。

其实这个道理跟偶GG在国内时加工资好象是一样的。

正常情况下，公司每年都会给每名员工14-17%的加额幅度，但如果你的老板器重你或罩着你，他/她是有权对此提出异议，把原方案退还给HR，要求更高的加幅的。至于这加多少，那就得看你老板在公司里的威望啦。我印象最深的是，那次GG一下子加了70%,着实让我们狂喜了一把。不过这种事不宜宣扬，你知老板知HR知就好啦。

哗，什么时候，我也一下子加3个威望就好啦！

以下是引用zoe7670在2006-7-20 13:35:00的发言：

谢谢掌门人大大，听你这么说，偶算是明白一些啦。

其实这个道理跟偶GG在国内时加工资好象是一样的。

正常情况下，公司每年都会给每名员工14-17%的加额幅度，但如果你的老板器重你或罩着你，他/她是有权对此提出异议，把原方案退还给HR，要求更高的加幅的。至于这加多少，那就得看你老板在公司里的威望啦。我印象最深的是，那次GG一下子加了70%,着实让我们狂喜了一把。不过这种事不宜宣扬，你知老板知HR知就好啦。

哗，什么时候，我也一下子加3个威望就好啦！

ZOE，你好贪心哦。

偶最近在家闲着没事，自从上次涨威望以后灌了应该有一千篇了，也没见大大们帮偶涨个威望。

这两天偶在想，大大们会不会哪天一下给偶涨两个啊。