以下是引用cute-wheat在9/11/2013 11:04:00 PM的发言：

的确很难，但不是没突破口。你的这个想法其实是个很好的business idea.

以下是引用dundo在9/11/2013 10:14:00 PM的发言：
难。有利益冲突

以下是引用小卤蛋在9/12/2013的发言：
我之前就听老美聊过跟我说什么， 工作中trust nobody。。。因为你永远不知道他们会在你背后做什么

以下是引用cutie在9/12/2013 12:05:00 AM的发言：
Ideal dating scenario: 来自不同领域的同等或高于自己层次人士的casual networking/entertainment event with a social networking section.

Each participant needs ID check to enter.

就这样。

话说这板上怎么这么多ID的魅力都是5位数，让我们这些认真跟帖的情何以堪呀。

以下是引用dundo在9/12/2013 1:22:00 AM的发言：
才发现你是04年注册的。你怎么混的啊？偷笑

以下是引用dundo在9/12/2013 1:29:00 AM的发言：
今天听到一个姐姐说，职场里能不能升职，碰到一个愿意升你的manager很重要。是这样么？如果你干的很好，就是不升你，什么做法比较好？似乎跟manager谈是没用的，他不想升你，总会找各种借口。另一个朋友也是，跟manager提了很多次，manager从来都是搪塞，说她做的工作都是份内的，一点有建设性的意见都没有。似乎最好的办法就是跳槽？