回复 2651楼 synaps 的帖子
而且再多说一点，
真没必要为了讨论一个电视剧角色， 拉低自己的三观。
公司利益最大化也是要有社会责任感， 寻求一点平衡。 资本家的冷酷无情不等于合理。
更没必要为此说我们图样图森破，对吧？
Omg
你这就是人参公鸡了。
我只是说一个客观社会现象，并且强调了我并不认为是合理或者对的。难道我会认为我们医院裁撤部门对吗？！我喜欢自残啊我？！
这怎么能得出我三观低的结论的？
动不动judge别人三观高度的人自己是不是要反省一下太low？
这怎么扯到左派右派上面去了？你在美国大公司里工作过吗？你经历过公司收购吗？我正好经历过，在宣布公司被大公司收购以后，CEO就说了，他觉得给大家找了一个很好的去处，那个大公司的culture跟我们公司一样，并且很欣赏我们做的这一块，我们在并购以后会利用大公司的平台发展得更好。后来确实也裁员了一些，但是发展就跟他当初说的差不多，留下来的老员工也混得很好，然后原公司的名号和平台都没有改变。
我当然经历过。
你不知道美国医院并购整合是大趋势吗？我都不知道经历多少次了。
你们CEO那套说辞冠冕堂皇，那是因为正好可以用，如果是culture不match但是利益更优的时候，他会用利益来宣扬的。说你天真你还真天真了。
我再啰嗦两句，可能有点较真了。公司文化契合是应该考虑，但是这不是卖家的错误决定，而是买家的。买家没好好评估，如果公司文化不契合，整合难度大，员工流失严重，就会降低兼并想要创造的收益，再出个高价买，那绝对是商业决策的错误。不过是买家的错误，不是卖家的。
赞专业评论！
哈哈我也去做编剧得了
黄牡丹父母都是清华教授，他本人也是清华毕业，情商智商都很高，我觉得他很好啊，而且白荷花对他也是知根知底，算是不错的选择了。
但是我不希望此剧编剧这么编。就是为了个精子把黄牡丹勾引上床（当然黄牡丹也有50%的责任），还在不告知对方的情况下生下孩子，那样对黄牡丹把公平，黄牡丹还有自己的婚姻和人生呢。
也许是白晓荷的爹跟她提的条件，牡丹当女婿他还是挺满意的，万一能成真更好，不成也能得一个基因优秀的第三代。
果冻确实不该再出现，编导可能不想太残酷，但是这样再次杀回来，太偶像剧了。上次五年后回来，也应该编成偶遇更合适。
果冻确实不该再出现，编导可能不想太残酷，但是这样再次杀回来，太偶像剧了。上次五年后回来，也应该编成偶遇更合适。
可能是为了突出他妈那句话，玩鹰的被鹰啄了眼睛。。。
果冻可是因为玫瑰单身了10多年啊。。。
他当然很爱玫瑰。他一直试图走进玫瑰的内心世界，试图理解玫瑰。他一直有在沟通。他一直说我有钱你为什么还看不起我，这就是沟通。玫瑰对于方的不理解基本都是保持沉默。看在方的眼内，玫瑰就是不怎么看重他啊。一般在乎一个人，不是应该会尽量沟通让对方多了解自己一点吗？而整个关系中，一直是方更主动，更想要靠近，而玫瑰有点像一个评审，她内心给方打了分，也不告诉方打了几分，哪些地方得分，那些地方扣分。方七上八下的，又不能表现出来，也是挺累的。
没有吧。玫瑰买把花他回头就收了玫瑰的卡，玫瑰买副画50块拿不出来。他回头给他妈加5000块看着玫瑰。这个钱他为什么不花在租个条件好的房子，买不起车，让玫瑰打车也好过挤公交。方斜纹是多么心思细腻的人，玫瑰想一的时候，他已经把二三四做好了，前提是他想去做的。和方家电话视频，方妈就科普了一下就触及斜纹的自尊心了，那时候玫瑰还安慰他。这种高敏感的人相处起来太累了，久而久之，玫瑰懒得去解释也是可以理解的。
婚前确实方体贴入微，无微不至，他出现的时机好，有和苏苏的共同点。这些都是玫瑰接受他的一些契机。但婚后的方真的是不太珍惜得到的，被心魔吞噬了。
看来大美女挑男人确实很挑剔啊！人家未婚没带过小孩确实没经验啊，但是人家表示了虚心学习的。新人入职也需要training啊。
不过玫瑰挑来挑去最后也没找到什么可以相扶到老的男人啊，灵魂伴侣死了，小鲜肉也是非常不可靠啊。
玫瑰早就move on了，果冻就是会带小孩，玫瑰也不会考虑他了。带孩子约会是告诉他们已经不同频了。
虽然方很爱玫瑰，但是他的方式很不可取。不让玫瑰工作，不让玫瑰穿裙子，这已经属于限制人身自由了吧。这个是我最不能忍的。
而且非常奇怪的是，玫瑰是爱方才跟他结婚的，这点大家都不相信，她哥哥不相信，方自己也不相信。估计玫瑰也很无语，我说了我是爱小方的，咋没人相信呢！
当然，玫瑰的沟通也有点问题，就像前面有人说的，对方理解她了就理解了，不理解就算，她不会多解释，这样也不好。
玫瑰的个性是不会嫁给自己不爱的人的。因为爱，她才会最大限度的支持方斜纹的梦想，事事为对方考虑。爱消磨殆尽就离婚不拖泥带水，这点就很玫瑰。
到底了
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