我这个学期在一个公司做part time, 按小时计工资的。这个星期，总公司下令，所有相关人员都要参加一个training, 一共9个小时。我们办公室分成3个星期来上这个课，每周三中午11点到2点，当中不休息，然后公司给买pizza吃。今天training 完了之后，我师傅问我，明天会来工作几个小时，我算了一下，我说加上training 前的2个小时，和training得3个小时，一共5个小时，我刚说完，他就说training 只能算2个小时，我说为什么，他说因为1个小时是 lunch hour. 然后我说，那如果我不跟大家一起参加，自己用别的时间做这个training 是不是就很合算了这样。他想了一下，说 yes, you got a point. 然后就让我去问他的老板，他的老板正好和我另外一个参加training得同事在聊天，我把问题一说，他就说2个小时，然后我说了我的想法，他说对了，你是part time得，bill 3个小时也可以。结果旁边的这个同事马上就说，实际上是2个小时，因为这个training 本来就是lunch and learn一种方式，还有一小时，公司不是也买pizza 给你吃了吗，所以你bill 2 hours 也算对公司的奉献...

我觉得本来那一小时，也没多少钱，但是我是part time, 本来就不享受公司的任何福利，什么401k, sick hours, vacation time都没有的，为什么我要给公司奉献时间? 而且平时星期五下午很晚了大家都回家了，有事没做好，也只有我一个人留下来做，难道就不叫奉献了吗。这个人在老板面前就说对公司的奉献之类的，觉得put me on the spot, 让我很为难，好像bill那一个小时就被人指着脊梁骨说了。

大家说说看法把。

工资低也没想抱怨，抱怨也没用。星期五留下来很晚再走，也是记小时的。其实那次本来不需要那么晚走的，那份工作是分摊给我和另外两个同事一起做的，可以按时完成的，但是他们匆匆忙忙弄完了，设定打印就走了，一个要接小孩，还有一个就是说我不奉献的那个同事，说家里有客人要来，谁知道打印出来我看了看，有很多错误的，结果我就留下来，改好了，印好了再走的。　　

我觉得他们平时还对我还不错，但是关系到钱了就都这个样子了。我师傅还跟我说，这个公司在同行业里的福利和制度已经很好了，很多公司加班都不付加班费的。我们公司加班是平时的1.5倍。