我原来也在大厂有过类似境遇，薪水待遇还特别低，因为公司不好进嘛，领导特别牛逼，

好像我离开了那里就没地方去了似得。后来奋力一跳薪水涨50%。

看positive一面，在里面确实学到很多technical东西，同事是同行业顶尖，薪水高也是因为大厂跳出来的。

为人处世也上了一个大台阶，以前开会不发言，后来不管多少人的会，必定说几句找存在感哈，

公司文化太可怕了，这样的公司怎么能存活下去了？

别的不说，没工作可以看一下Obama care, 何必买cobra 给老员工摊医药费。让他们自己卷吧， 哈哈哈

挺好的，祝福下一阶段顺利

COBRA的保费好像不用急着交，可以用了之后再交。如果在找到工作之前一直没有用医保，或者金额很小，就自掏腰包。那么就可以不用付COBRA。我前两年了解的是这样，lz可以再去了解一下，免得白交冤枉钱。

先看部电视剧《去有风的地方》

如果household只有你一个人的话可以申请medicaid！ 查一下你们州的eligibility 一分钱不要比cobra好多了

祝福！

我们是科技公司，有不少做marketing和customer success的同事从consulting跳过来的，听她们吐槽过不少，都说大部分consulting的文化都有毒