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这么奇葩的规定？！你又没换公司啊
回复 64楼fish_fish的帖子
lemon841215 发表于 2021-11-01 22:22
医疗方面连收据都被据，要什么EOB ，但是医院给的EOB 跟我付的钱对不上 EOB 上就几十，但自己付了几百，然后FSA 按EOB 上的钱算， 就是个流氓
lemon841215 发表于 2021-11-01 22:22
很奇怪，为什么不按EOB付钱？医疗账单EOB是最终解释权，不怪医院多收钱，怪FSA流氓？
中间公司让你们change contribution为什么不提个醒不能停，按正常年说6月份以后费用确实不能报了。看看你能不能用新规定通融一下吧。公司HR还是不太专业，processing form的人也没有给你提个醒。
一个娃的话感觉明年不存比较合算了有8000credit 当然指低收入家庭
全年有效
回复 64楼fish_fish的帖子
lemon841215 发表于 2021-11-01 22:22
医疗方面连收据都被据，要什么EOB ，但是医院给的EOB 跟我付的钱对不上 EOB 上就几十，但自己付了几百，然后FSA 按EOB 上的钱算， 就是个流氓
lemon841215 发表于 2021-11-01 22:22
这个是常有的，你应该按照保险公司的EOB去跟医院要credit, 有时候医院也会主动退给你多charge的钱。跟FSA没关系。
FSA 是按照eob 里你自付的部分付的。如果你自己付的比EOB 里自付的部分多，
你要联系医院诊所，让他们退钱给你
你们公司的问题，建议找hr谈。。fsa报销是很严格，但是加mid year change年中截止我还是第一次见。
原来还有这么回事，幸好看到了大家的讨论，想着今年没用完rollover到明年，明年就不contribute了。看来不行啊…不然就套里面也报不出来了。打算明年每个月contribute个1块钱吧Lol
jepey 发表于 2021-11-02 01:23
jepey 发表于 2021-11-02 01:23
不确定carryover 这部分，要找HR确定一下，虽然FSA每年都是按时用完，还缺
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这就和离职停了contribution也就马上失效一样，只能失效前的账单。fsa真的非常恶心
安宇的菜菜子buss 发表于 2021-11-01 20:33
也有不恶心的，比如你计划放4千，一月份用掉4千然后get reimbursed. 二月份离职，就算你只contribute了4百你也可以拍拍屁股没事走人。
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到底了
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