身心健康还是更重要
咨询业是不是很多这种人，好多是mba出身，只会夸夸其谈，strategies，vision and mission, leadership, team building，一辈子没写过几行codes
Cobra太贵的话可以看看obamacare, 如果你没有啥慢性病需要定时服药可以选deductible很高的那些 - 反正马上就年底了，高低你也达不到了。我选的ambetter bronze计划，$7,500的deductible, 每个月交500块，比在公司上班用公司保险的premium少了一半 - 我们公司是分担一半，那我每个月被扣大概500，现在也是500.
deductible根本达不到，那就是个纯保险了，万一大病的时候用；其他情况都不用，我随便选了个我们学校医学院毕业的pcp, 至今还不知道她长啥样呢。
11月会开放明年的enrollment, 决定好好多选选，找个deductible少的。我随便在某个谷歌排名高的保险网站上输入了信息，一个月之内每天都要被数个保险代理电话轰炸，看来他们也没啥生意。我看得直接去healthcare.gov, 不能去商业网站。
It's really not a big deal. You'll find the right thing for you. Take care!
辞得好
这什么破毒药企业
consulting 公司有不toxic的么？
吃鸡蛋 发表于 2023-02-16 11:23
完全同意！consulting 基本上是白人的天地。雇佣有色人或移民要么是为了diversity，要么是为了廉价劳动力。还有一种是为了满足移民群体的需求。华人群体基本属于廉价劳动力。和同等白人相比，专业水平高一个数量级也不一定比得上，因为还有business potential 这样无法证明的理由。越往上越明显，文化水平越高做法越不着痕迹-和烙印比。
不过据说男上属胁迫有色女下属在law 里最糟糕-删去出处。也给婚嫁的华人或孩子们提个醒
到底了
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