这样已经不错了.我老公的老板天天催命似的要他干活, 周末也要打电话到家里来催, 只pay他10个小时的钱, summer还要少给. 搞得我又要full time上学, 又要做20小时TA, 还要出去打工. 累点也就罢了, 老公出了成果写了paper想发表, 他就是不给看, 找各种各样的理由阻止他发paper. 我真是不知道怎么会有这种人的.

这也可以呀？到系里反应反应。

奇怪楼主老板这么懒，当年怎么能混上full professor的， 还是混上full professor之后就懒了？难怪说tenure制度容易滋长惰性。

我觉得还是tough的老板好，能多出成果。我老板也是，功成名就，根本不管我，跟他见个面要提前一周预约，还经常被放鸽子。对我发不发文章根本不care, 一篇文章拿给他改半年也没消息，害得我到现在好几篇该发的文章还堆在桌子上落灰。他松到什么程度呢？我的project里头有一部分是他不大熟悉的部分，完全是我自己摸索着制定的试验计划，给他看，他说没问题。然后我就做了，可是因为当初毕竟一个人能力有限，考虑的不够周到，结果还行，但不是特别好，我自己知道开头定计划时如果有经验的人提点建议可以把结果变得很漂亮。没想到老板看了结果之后非常满意，还说：“我一开始还担心照这个计划什么结果都作不出来呢！”我狂晕！

以下是引用babie在2005-4-3 21:42:00的发言：


没错没错，我老板有一天说“啊，你都做了这么多试验了？我还以为你这个实验刚开始做呢。。。”然后就对我自责一番“我以后要多扑在实验室的工作中i promise, blah blah..."

哎，都是苦孩子阿。

害得我郁闷无处发泄，只好整天泡华人，论文写得拖拖拉拉，在华人的军衔倒是涨得飞快。

以下是引用babie在2005-4-4 18:50:00的发言：
其实她也挺可怜的，十几年前离婚乐，自己带俩孩子，闺女前年结婚去Ｖｅｇａｓ乐，儿子还有抑郁症，不过她每天倒是乐呵呵的。。。。。。

啊，真是不容易啊。这样还能争取到当Full Professor。

还是牛人。