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老板想裁人也不需要太多理由吧,move on 吧。大多数人在美国的人一生不是得换好几份工作?不值得为一份工作花这么多心思。
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看你觉得老板觉得你不能独立工作还是做决定的例子,我只能说老板有毒,赶紧走吧。你这老板和我之前有任老板很像,很多无中生有的不 perf,也是给我打了个最低分,document了一堆需要改进的地方。真实原因是我得罪了她手下的红人,相当于她的左右手。最后以reorg名义把我开了给了pkg,不是pip,还算有良心,觉得那个under perf是冤枉我了。后来跳槽遇到天使老板,给我perf打了个最高分。所以遇见好老板真的太重要了
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可以挣扎一下,但一般来说越是垃圾公司,挣扎后的结果越糟糕。
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需要一天工作9-12小时的工作有啥好留恋的?不赶也要自己找工作走人。
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不理解,招人面试这些都要花钱,这么折腾他们几几乎不省钱。我觉得就是看你不爽,不是钱的事,还是得争取package
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赶紧跳槽!我跟你的情况差不多,去年年末per review分很低,组里的人也总是来来走走,工作量也不小,新来的几个月的经理看我不爽,一个呆了很年的supervisor很mean看谁都不爽,上个月找了一个月的工作,成功上岸!离开这些烂人吧!
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搜集证据,同时找工作,他们再找麻烦马上说这是不是歧视?对付这种人渣不要客气!
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楼主,此处不留人,自有留人处,慌个什么张,好工作在后面等着你呢
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需要一天工作9-12小时的工作有啥好留恋的?不赶也要自己找工作走人。
sssccc 发表于 2024-02-06 07:03
sssccc 发表于 2024-02-06 07:03
是啊,red flag 早就有了。如果一直留在这样的公司才更亏。
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到底了
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