感觉今年二月份底三月初招聘到顶峰了，最近也不是正常的招聘season吧？不过我们领导说funds市场有回暖迹象，你们是不是也可以等等
就是公司没想真的找人吧，虽然有职位挂着，让HR 筛筛简历。我翻翻公司网页，各地都有opening, 有的组我呆过，打听一圈说不会进新人。
感觉今年二月份底三月初招聘到顶峰了，最近也不是正常的招聘season吧？不过我们领导说funds市场有回暖迹象，你们是不是也可以等等
tuer 发表于 2024-06-04 09:02
我都没感觉到招聘的顶峰和低谷，因为从去年到现在一直在收拒信……
我们公司开季度会议也说投资市场回暖了一些，但是在就业上我确实没看出来暖哪去了
难道经济软着陆，只摔死了我一个
就是公司没想真的找人吧，虽然有职位挂着，让HR 筛筛简历。我翻翻公司网页，各地都有opening, 有的组我呆过，打听一圈说不会进新人。
那这么做的原因是啥呢？有些职位我确实看到一直挂着，都挂一年了还在那
现在这个就业市场，最重要的工作就是保住现有的工作。
你各种申请，若有人透露给现公司，连现在的工作都危险。
不见得是你的缘故，市场如此。
而且即使找到了新工作，如果新公司裁人，一般的原则都是last in, first out。所以市场不好的时候，不如stay put, 毕竟在现在的公司已经establish yourself了
我前面找了一阵，首先合适机会确实不多，然后有的还被公司虐得去面试一脸苦相脑袋发麻表现不好没拿到。。。但是功夫不负有心人，过了一阵还是找到了，我来华人求了个bless，好像真的是灵啊！🙏
要是实在很需要找不然试试华人bless这条路？
就是市场差的原因啦，我家也是尝试跳槽大半年了，才零星几个面试，大部分时候连像样的opening都刷不到
一月投简历，还有些回应。4,5月投简历就没了。不知道是不是应为把要求工资提高了几万的缘故？还是市场变差了？
有坑就窝着吧
不靠谱的猎头，一次就可以拉黑了，省得浪费时间
到底了
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