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是啊，我没有换工作. 而且公司HR4月份发信说可以mid-year change的时候完全没有发任何的plan document，就只有一个一页纸的change form。所以我还以为是IRS为了照顾疫情期间大家医疗不利，所以好心给大家机会修改。然后我改成0之后HR有人还跟我确认了新的plan，也没有警告我一下我这个无知的，感觉好像看着我傻兮兮掉坑里...
我其实是年初存了钱，想着年底用完的。上半年实在想不出有什么能报的....
现在翻来覆去在公司Benefit各种form里面找这个policy，根本找不到。真是省着省着窟窿等着，唉
BabyfishA 发表于 2021-11-01 21:05
我当时换工作遇到，也是很吃惊，还是和你的情况有类似之处，以为就是管一年的，没有经验的话谁会想到这个。
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fsa可以存这么多吗？一直觉得两千多
aug20 发表于 2021-11-01 21:04
有个和幼儿园有关的
可以多存
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确实郁闷。medical FSA 一直是这样的，只能报active期间的账单。
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天，还有这样的政策？太坑人了吧。我觉得是你们hr的失职，应该提醒的
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有个和幼儿园有关的
可以多存
pwwq 发表于 2021-11-01 21:12
dependent care FSA, 不光是幼儿园，和care相关的都可以，比如extended school, 等等。
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回复 1楼BabyfishA的帖子
我是今年6月份增加了dependent care FSA,因为决定送娃去summer camp。然后similarly，也是是能报6月以后的expense。感觉无论哪种FSA，都是只能报销contribute期间的费用。不知道HSA有没有这个限制。
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dependent care FSA, 不光是幼儿园，和care相关的都可以，比如extended school, 等等。
bengbaby 发表于 2021-11-01 21:15
对
但是上限就是5000对吧？
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到底了
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