fadeintoyou
这样的情况要辞职吗分享
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2021-03-18 20:27:07
又来请教了。先谢谢大家。继自己隔壁的另外帖子整天被一白男bully。
组里面的决策经常搞的很紧急忙一堆事情又突然决定不需要搞或者换方向什么的。上周小老板紧急火燎安排了个项目说要这周就弄出来因为大老板想了解这个方面的事情。加了几天班天天干到凌晨。已经做好了今天开会又说推迟到下周再搞。把人累个半死看电脑看到瞎， 又没一点exposure 和visibility 都没有这样好吗。
还有很多是在没啥意义的事情上纠结。方向感觉都不对。小老板不懂, 大老板喜怒无常， everyone treats him as a God, 被小老板指挥听大老板听风就是雨， 害的我做无用功也是经常有的事。之前另外一个项目，搞了一两个月，提了三个方案没有具体答案。弄了n轮back and fourth 最后大老板拍板定了一个方案因为他觉得就应该那样。把之前那些无用功都是干嘛的。。
另外还有隐形性别歧视。好活都是白男的，烂活都是我的。一个白女要走了，手上的好活都给白男了，给我派了一堆管理 budgeting，billing , 主持几十号人update meeting 项目管理 chase people around 的烂摊子。 就这些adm 破事感觉可以是一个full time job。几十号人的会议要花很多时间stay on top of things and chase people around 弄不好 好丢脸啊 。这两天一边加班一边一堆这种adm traffic coming in 真是欲哭无泪啊。我还完全不知道what''s going on 这一堆烂摊子要理顺了也要好久吧。
说多都是泪。
pat pat MM，感同身受，职场就是这么不公平。但是没必要辞职，骑驴找马，实在不想干了就先PTO再病假，反正不想呆了先休息着再说。辞职连失业金都没有，太亏了。
pat pat MM，感同身受，职场就是这么不公平。但是没必要辞职，骑驴找马，实在不想干了就先PTO再病假，反正不想呆了先休息着再说。辞职连失业金都没有，太亏了。
snowpenguin 发表于 2021-03-18 20:33
太难了 怎么努力都不够
这是公司还是政府部门啊?
不辞职，对bully要公开Fight back。 告诉你老板，你太忙 没时间，学会说NO。要老板雇人帮你。你要当team lead， manager。
俺跳槽从来不犹豫。哈哈。先炒了老板再说。
俺跳槽从来不犹豫。哈哈。先炒了老板再说。
gokgs 发表于 2021-03-18 21:19
这是不好的建议。不要轻易言退。在一个公司时间越长越容易。
那就开始学习打太极的干活， 阳奉阴违， 拖拉办公都是学习的一部分， 千万牢记。
别太冲动，可以骑驴找马，不要裸辞。
当然不辞职。
他们bully你，凭什么他们不滚蛋啊？
你就偏不走，混退休，别跟钱过不去。
天下乌鸦一般黑，哪里都差不多，得跟白男白牛怼
到底了
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