我也遇到过这几个问题

第一个，大概就是问time management，set priority, plan schedule, task difficulty, communication, talk to your manager and co-workers....

第二个，也没什么ideas...我答的也不好

第三个，要研究一下job具体的要求和公司的background，发展方向，答案就往这上面靠。说些 i want to use my engineering XXXX skill to bring value in your company, through hardworking...最后提一下want to gain rise inside the company,可能给人感觉有点上进心

谢谢mm的回答。

大家都来给点建议好吗？

这个问题我还真遇到了，还有那个什么strength weakness的，感觉挺popular的。我记得好像是说5年很长，很难预料到，不过一直会努力工作然后希望能时刻准备转到更重要的岗位上去。我当时正好背过这个问题，前面几个回答很一般，碰到这个立马就很流利地背了出来，2 HR 都乐了。