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honestjohn
Master学位能成为要求涨工资的理由吗？
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2006-06-13 16:50:00
Offer拿到了，但是还没签字，刚刚追加了一个Master的学位，朋友说可以用这个学位要求涨工资。哪位大侠这么做过？一般能涨多少？可否分享经验？多谢！
I think you can negotiate with them at anytime with any reason that makes sense. In the U.S. you have to fight for your right/benefits by yourself. Good luck.
偶的涨了$3，000/年，是CPA FIRM，不知道其他行业的行情怎样，但是MASTER的起薪比UNDER高是一定的。
不知道是什么专业，任何东西都能成为ＮＥＧＯＴＩＡＴＥ的理由。要是６，７万的工作就要５－６Ｋ吧。还可以要ＲＥＬＯ，如果需要搬家。要是不需要ＲＥＬＯ，那工资还能多要一些。关键是要有ＬＥＧＩＴ ＰＯＩＮＴＳ。
以下是引用honestjohn在2006-6-13 16:50:00的发言：
Offer拿到了，但是还没签字，刚刚追加了一个Master的学位，朋友说可以用这个学位要求涨工资。哪位大侠这么做过？一般能涨多少？可否分享经验？多谢！
忘了说了，我到年底可以拿到一个同样专业的PHD。本来我是用这个PHD找工作的，没想过Master的事，有一个公司已经发来了Offer，但听朋友说追加一个Master可以作为涨工资的理由，而且可以赶今年的H1B。有人这么做过吗？Offer拿到了，但是还没签字，刚刚追加了一个Master的学位，朋友说可以用这个学位要求涨工资。哪位大侠这么做过？一般能涨多少？可否分享经验？多谢！
Yes, definitely tell HR and negotiated for more money. Companies typically offer $3000 to $7000 more for masters than bachelors, depending on industry and company. But, that is only for starting salary, once you start working, the % raises will not be dependent on your degree anymore.
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到底了
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