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kaydee204
求助~~关于请病假
1071
7
2006-07-10 11:11:00
办公室的空调太]冷，终于冻成重感冒了。从上周周3就开始，声音都变了，打喷嚏，流鼻涕，头疼，外加发烧，然后上周5我看估计撑不住就请假了，
到了周日还不见好，眼睛和头都很疼，流鼻涕还连带一阵一阵的发烧，我就又请了2天(周1，周2)，因为怕还没好空调一吹又加重了。
结果老板娘打过来电话，说这2天不给pay工资了，不给就不给，但是我觉得老板娘好像不高兴。
心里有点怕怕，毕竟才工作一个月，会不会就解雇了?~~~~~
How many PTO do you have? At least you can use that ba?
you can use sick days or PTO to cover those three days
一年13天好像合同上写着。。是不是我才干了一个月太短不能用?美国破小公司是不是都这样子啊~~
[此贴子已经被作者于2006-7-10 17:35:31编辑过]
以下是引用kaydee204在2006-7-10 17:34:00的发言：
一年13天好像合同上写着。。是不是我才干了一个月太短不能用?美国破小公司是不是都这样子啊~~
一年13天好像合同上写着。。是不是我才干了一个月太短不能用?美国破小公司是不是都这样子啊~~
看老板啦。
记得有个MM的贴子说过，有些公司虽然给的病假假期多，但是断定员工不敢随便请才给那么多的。
MM现在别担心这个了，把病养好最重要，如果公司真的因为这点小事解雇你，那这样的破公司也没什么值得留恋的。
以下是引用Durian在2006-7-10 19:43:00的发言：
天啊~~那我还得忍啊，忍到h1b生效~~才能跳，对不对?以下是引用kaydee204在2006-7-10 17:34:00的发言：
一年13天好像合同上写着。。是不是我才干了一个月太短不能用?美国破小公司是不是都这样子啊~~
一年13天好像合同上写着。。是不是我才干了一个月太短不能用?美国破小公司是不是都这样子啊~~
看老板啦。
记得有个MM的贴子说过，有些公司虽然给的病假假期多，但是断定员工不敢随便请才给那么多的。
MM现在别担心这个了，把病养好最重要，如果公司真的因为这点小事解雇你，那这样的破公司也没什么值得留恋的。
看老板啦。
这什么公司啊，那有这么对待员工的，mm积点经验还是早点走吧。
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到底了
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