我建议你让你老公多问问同学等业内人士，还是要自己心里有谱，不要乱写。

另外有谱了以后，多些个5万左右，可以有谈价空间。

我觉得你老公的资历40万应该不成问题吧。都工作10年了啊。国内公司基本看级别，什么级别拿什么钱，我觉得他可以拿到高一点的级别的话，50万也会有的。

IT也分的，500强也分的。而且光看senior manager这个title也不好判断到底是公司里那个层级。 只能根据10年经验大致说一下，50-60万左右。

 谢谢宝儿,orangesky和horsecloak！

是HR发来了一个questionair，问到理想工资，还没拿到offer。
这个职位上面两层是中 国区的大头，公司是排二三百名的，中国一共几百人。

[此贴子已经被作者于2010/3/23 17:45:26编辑过]

40万我觉得有点低，我自己应聘的也是IT 500强公司，公司排名前三十，R&D方面的位置, 不过下面不管人不带team，不过会直接report给中国区研发部门的director。我自己是美国名校博士学位＋美国大公司七年工作经验，当时我提出的薪水期望是我在美国收入的60%, 最后谈成match我现在工资的40%, 另外再加一点sign on bonus，没有搬家费。不过该公司内部是统一划band的，给了我一个相对比较高的band，将来如果作海鸥回来的话比较容易找到好点的工作。

我个人觉得哈，要的时候可以多要点，如果是四轮面试已经完成的话没有理由因为一二十万的差异而重头来过的。完全可以根据自己在美国这边的薪资情况再加国内的工作职责要求等开个合理的要价。不合适的话双方可以慢慢谈的。。。。另外恭喜一下楼主，祝楼主lg早日拿到满意的offer!

海鸥是啥？