地方院校基本上也是愿意留自己培养的学生，加之北京各高校大量博士生往地方走，所以基本上也是很难进去。地方上可能待遇应该差一些，主要是科研经费比较少。但不管怎么样，要回国还是要进体制内，那样才会有保障和发展。第一个lz说可能招聘求职，估计这些职位都是体制外的。如果真是体制内，那直接要求正教授，除非你已经拿到tenure 否则人家估计笑死。那怎么找，还是我前面说的，找圈里人（同学和老师），如果你们家七大姑八大姨在地方有点权力，在地方大学还是能买个面子。如果说你没有同学做学问，也没有老师认识你，那还真是很难。我能想到的一个办法就是在美国学校找和国内有合作关系的老师来引荐。国内现在钱多，很多华裔甚至美国教授都纷纷去国内搞合作，大家可以通过这些老师认识国内高校的老师，然后要勤走动，不要到了毕业摸不清方向。

难得有人讲的这么清楚啊。那最近网上的“ 大学岗位聘任制度” 是怎么回事呢？算体制内还是体制外？ 如果科研水平不够高，只能做讲师，还推荐去高校吗？

大学岗位聘任制就是想改掉铁饭碗、提高科研和教学水平，是体制内搞的。但我觉得换汤不换药，最多会给那些拿着高校职位在外谋职的人一些压力，对辛苦在本职工作的人不会有什么影响。大部分人要评职称，不需要这个也会很努力。确实有一部分人在高校挂职，然后自己在外面开公司，基本就是勉强完成教学任务，这些人还是应该管管。体制内要开除一个人实在是太难了，除非犯错误，下一步最多劝退，其他可能也就是职称评不上去或者让面子上过不去。现在国内高校对科研的要求还是很高的，除非你抗压能力很强，否则做不好科研肯定自己也呆不下去。除了因客观原因比如没有名额，如果单纯因为做不好科研，你一直做讲师，那领导肯定也得找你谈话，还有同事之间的压力。读书人脸皮薄，一般撑不住。

谢谢讲解。都说高校水深，斗来斗去的，还都要抱大腿，不然比较难存活。现在要去一个不是自己本科毕业学校的城市，是不是就非常不推荐了呢？

进来学习

如果一心只想做学问，然后没有其他选择，那还能怎么办呢？只要学问做好（当然会很辛苦），在国内从下往上的流动也不是不可能。我有个朋友本科top2，硕士top2，博士美国top10出来，回了山东大学，5年之后评上正教授之后，调到南京大学。哪里都是江湖，但学术圈相对来说还好。虽然没有人脉的话，行政职位上（当官）升迁会受影响，但如果实打实学问做好了，大家还是很服气的，学校也往往需要一个能拿得出手的典范，所以会很照顾。我们当年去的也不是本科毕业的院校，很明显在行政职位升迁上相对有劣势。但我们本来就没有想做官，所以也无所谓，但学问做得还不错，对于这点学校还是很认可，给了很多资助和通融，上上下下非常客气。说白了，要么有人脉，要么做得出色，否则会很难受，特别是开始一段时间，因为做出点成绩需要时间。

要有门路才行。

找同学师门

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