说说我老公的背景

05年博士毕业，05-11年在500强做技术方面的工作，然后又转到管理岗位，工作至今，每天工作很忙但是薪水没什么变化，曾经和老板争取过无数次，才在去年6月得到一次加薪提职的机会。公司经历过金融危机，裁员一大半，老公幸免遇难，但是看到国外也没什么翻身的机会。所以更加坚定回国的信念。

现在再说说找工的经历。

1月份把简历的发出去后就没太抱希望。1月还换了新车，2月请装修师傅把家里的地板重新铺了。等这些都完成了，收到国内一个亲戚的电话。她说她把简历发给她朋友，她朋友又发给其他人。结果就落入一个国内民营企业的董事长手里，这个企业作的产品和我老公目前工作的产品是一样的，所以非常对路，而这个企业目前在扩大发展，想进入国际市场，特别需要有国际工作经验会中文的人加入他们公司，所以这个董事长非常重视。正好3月份他来国外出差，所以打算在这里和我老公面谈。LG接到电话，马上定了机票去了这个董事长出差所在的城市和他面谈。董事长和其他几个技术骨干见了我LG，很满意，但是当时没有谈薪酬，他希望LG能够亲自去他们公司参观一下再决定是否来工作。这个企业在一个非常小的城市里，最多也就是3线城市，内陆。我和Lg都没去过的地方。

面谈回来后，老公犹豫要不要特意去趟国内参观这个公司。正在犹豫之时，又接到一个电话，是国内另一家上市公司的副总，他也希望能和老公面谈。这个公司在中国北方沿海城市，并在北京有办事处，公司所作的产品和我老公目前工作的不太一样，但是也相关。现在2个公司都邀请老公去中国面谈，这样老公就决定还是去一趟。于是定了4月初的机票，和公司请了1周假期，飞到国内。

之后两个公司都给了OFFER，价钱很合理，两个公司都提供住房和公司车，第一家公司的薪水比第二家低一些。考虑到薪水/工作环境/地理位置等等因素，我老公还是决定接受了第二家公司的OFFER。