职场求助，关于promotion

浏览过的版块

1 2 3 4 5 6 7

等级大校

威望8

贴子6949

魅力11715

注册时间2005-11-29

我是马甲

只看楼主

职场求助，关于promotion

18660

2016-05-27 02:11:53

最近工作上遇到些困惑，已经一个人默默哭过好几次了，想问问大家有没有什么建议。

我和老板平时工作挺融洽，她给我的review也一直都是最好那级。大概去年11月的时候和老板提升职，她没有犹豫欣然答应，开始问我要材料填表，但是很拖延一直到今年二月份才正式提交上去，我期间也不停地跟她follow up。结果三月时候告诉我我们org所有的大小vp都批了，居然在hr那里以在目前level时间待得不够为理由拒绝了，说会再过一段时间和hr提一下。我其实有点生气一开始拖了那么久，外加这种结果，再追问她具体什么时候的时候她总是不给明确时间，说忙完最近这个大项目再说（之前也以这个理由拖延填表，我已经无法接受这个理由了）。

我觉得老板没有对这件事上心，她弄各种paperwork一直很拖，还因为填错表把我们几个小朋友今年的h1b搞砸了。我决定下次1:1时和她认真谈一下这些事对我们的重要性，如果她仍然说没有时间的话，我想和她强调我一直对她时间很体谅把自己的事放在最低优先级，但是不可能永远这样，作为员工也是有感受的人不可能永远让步。不知道怎样遣词造句才能比较强硬又不烧桥呢？我还从来没有和老板有过正面冲突。还有我和老板的老板关系还不错（以前是我直属老板），她比较开明明确我们可以越级1:1，不知道是不是也应该和她暗示一下施加点压力？哎，我已经默默在家因为这事儿哭了好几回了，现在又忍不住哭了一顿，真的很想为自己争取一下，求各位支招

等级上校

威望5

贴子4044

魅力4448

注册时间2011-06-23

jianzhiqi1234

只看他

2016-05-27 03:07:46

不是很了解你们的升职步骤，不过我们team leader的职责之一就是在员工应该升职的这一个review cycle给她很多有visibility的项目，努力推她，然后在review meeting的时候帮手下的人挣升职名额/bonus/raise。如果team leader 不给力的话，员工一般都会立马换组或者跳槽的。

等级大校

威望8

贴子6949

魅力11715

注册时间2005-11-29

我是马甲

只看楼主

2016-05-27 03:40:45

多谢mm回复。我们是一年一review，promotion的话一年四季随时可以。我的case比较奇特，实际工作的org里的vp们都批了（所以我猜不是visibility的问题），卡在管benefits之类的hr那儿，我老板也说在公司呆了二十年从来没见过这种事，毕竟他们从来没和我打过交道不知道我实际工作怎么样没有理由拒我，只看年限也太蠢了。我老板估计也觉得我会走，上周主动说已经跟上面要求给我加工资（但是讲真，我们公司涨工资幅度可以忽略，外加现在是空头支票）。我很纠结，我其实是觉得老板根本没有尽力为我跟hr argue，没有重视我的career，走是必走了，但是有点可惜之前积累的努力，想至少升职再走。不知道跳槽的话顺带升职普遍吗？还是更难？

等级上士

威望1

贴子1227

魅力1146

注册时间2015-04-25

拼了

只看他

2016-05-27 11:25:42

好像跳槽加薪普遍，但升职不普遍

等级大校

威望18

贴子14992

魅力15601

注册时间2005-11-25

debbiepeng

只看他

2016-05-27 11:29:31

你们公司特别大还是特别官僚吗？HR咋权力这么大？本来应该是老板打声招呼的事啊。还是另有隐情～～

等级中尉

威望2

贴子2298

魅力4104

注册时间2016-03-21

qiangdaxia

只看他

2016-05-27 11:34:36

你老板明显不想升你吧，怕你威胁到她的位置？

等级大校

威望50

贴子41061

魅力48749

注册时间2007-10-20

只看他

2016-05-27 12:15:17

你老板明显不想升你吧，怕你威胁到她的位置？
qiangdaxia 发表于 5/27/2016 11:34:36 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2019765&postid=71790402#71790402]

[/url]

我也这么觉得。楼主说了老板的老板就是她以前老板，可以越级报告，说明楼主跟老板只差半个肩。升职不就跟老板快同高了？

等级中校

威望4

贴子3555

魅力3929

注册时间2014-07-25

nitrogensec

只看他

2016-05-27 15:05:08

如果公司没有明文规定，HR没有这个权利。是老板的托词吧。不过你催的也太紧了吧。

等级上士

威望1

贴子1294

魅力1099

注册时间2013-07-25

mangotango

只看他

2016-05-27 16:14:10

如果公司没有明文规定，HR没有这个权利。是老板的托词吧。不过你催的也太紧了吧。
nitrogensec 发表于 5/27/2016 3:05:08 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2019765&postid=71792512#71792512]

[/url]

re。如果真如老板所说连 vp都同意了，HR不会插手的。

等级大校

威望8

贴子6949

魅力11715

注册时间2005-11-29

我是马甲

只看楼主

2016-05-27 18:55:20

确实很大，500强企业。有点官僚但是没有想到hr会有这种权利

你们公司特别大还是特别官僚吗？HR咋权力这么大？本来应该是老板打声招呼的事啊。还是另有隐情～～ debbiepeng 发表于 5/27/2016 11:29:00 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=71790351&postid=71790351#71790351]

[/url]