我在一个小公司上班~~~~办公室就4个人~~~其他有100来号工人~分布在各大工地~~基本看不见联系靠电话~~按理说这样的小公司也没啥太多的人际关系~~~~所以我也没心没肺的上了快两年班了~~~~3个月前我提出加薪~因为在我来公司前公司都是看图纸~~~我来了以后在网上各种打听~把所以的东西都升级成用电脑的~给公司省了不少打印图纸的钱~也提高了工作效率~~~~最主要的是我们的项目也翻倍了~所以我提出加薪40%~~最后老板同意加20%~~之前我上面还有一个80多岁的老头~~~也实在没有办法学会电脑的部分~~所以就算半退休~~~给老板和我做做咨询~~~~大家相处挺愉快~~~我和老头做技术，然后老板负责谈项目~~~然后就还有个OFFICE MANAGER~~~就是接电话，打电话和弄payroll~~自从我加薪以后这个office manager就开始不爽我了~~~先是说我早上没有按时上班~~~这个是我的问题~但是我的工作性质并不需要我按时上班~并且两年来一直这样老板也没说过什么~~我为这个事去给老板解释了~老板没说啥~就算默许了~~~~今天我下班的时候~在我桌子上看到一封信~~~是OFFICE MANAGER写给老板的~大概就是说我没有足够的工作量~~说我周五只要两个小时在干活~~其他时间在上网玩手机~~她说如果没有足够的工作给我，建议老板把我的工作缩短到每天6小时（我们工资按小时付的~因为公司主要都是工人），如果老板同意她下周开始实行~~~~~最近确实不忙，因为去年项目太多做不过来~~今年就减少了投标~~我个人觉得老板不可能这么做~~~因为我是做投标的~~~如果我没有Full time 的工时，我去找别的公司再做的part time,对公司是有风险的~~~~其次公司所有的做技术的电脑软件只有我会用~~~但是今天老板就这么偷偷的把这个OFFICE MANAGER 写给他的信放在我桌上了~~~~~也没有要找我谈话~也没告诉我~我都不知道他什么时候放的~~~~谁能告诉我老板啥意思？？我需要找他谈谈吗？还是就不出声算了？~~~~~他把有office manager署名的信直接转给我~~这是想让我去找office manager撕逼吗？~~~~~~没能告诉我这是咋回事？~~~~~~~

同意公司离了谁都转 不管怎样 积极的的工作态度是很重要的 虽然有时候也只是做出来的 而且说出来也很重要