误入一个单位，非常toxic 各个部门非常 silos 各个部门 缺乏信任， 责任不清 。 小单位，基本都是美国人。

我一直在努力找工作，文科找工作比理工科慢点，也没有条件可以在没找到下家之前辞职，大家 有哪些好的建议应对politics吗？

我的工作负责好多杂事，而且有很大一部分时间需要负责一个项目，联系各部门合作，这个项目的sponsor不是我的直接上司。但是比我上司大，在单位非常重要的人物。

在这种silo环境下这个项目做起来非常困难 而且活非常多 因为各个部门有自己原来就需要做的事情，项目需要他们出力就各种推脱 大领导则是拼命地催

大领导完全不管Work load（试图要staff support 得到回答是应该你自己做）周末下班假期都曾经收到她的邮件。

我的工作职责也随着这个项目不断扩展和变化（甚至我自己的老板说不用提前设定performance goals 到performance review的时候再定goal)，

我觉得大领导的做法也有些silos 有时候大领导会跟其他部门领导或者stakeholders开小会，然后突然有一天 莫名其妙地其他部门的人就来找我说我已经被布置了个新活了，叫我赶紧弄。

而且大领导会暗暗让你背黑锅：

比如项目好不容易做到给了方案需要领导决策了，领导突然觉得单位没钱实施所以又不愿意了，但是又不明说， 只是交代去各个部门收集各种数据，说是用于strategic planning；经常领导还会给一个模糊不清的任务，并且问了老半天她也说不清，而且每次给任务都是催促要赶紧做完，只好硬着头皮跟其他部门一起做。

慢慢地，下面希望实施新方案的人因为白抱希望却迟迟没有实现不满了， 或者有的人觉得任务不清楚很辛苦，或者只想发表criticism 显摆自己，背地里跟领导说是我的communication问题，结果领导又去找她上级和我老板 把这些坏话说给他们听。

我比较有责任心，所以每天加班加点着急地要把各种事情做完，下班还要找工作，实在也没时间掰着细说。我努力提醒自己要调整自己的工作节奏，坚强对抗这些闲杂人等和老板催促的压力，不过一上班一不小心就又陷进去

我也没遇到过这么toxic的地方，在全身而退之前，大家有什么好的建议应对这种环境吗？

谢谢