超过5年可以不写
一般公司reference调查，只是联系提供的reference里面的电话或者邮件？
对，有的直接电话，邮件地址应该用的都是工作地址。不可能你自己假冒一个gmail说是自己的上司。
被老公搬运过来，读完书就开始生了几个孩子，后来就没工作，做家庭主妇多年了。现在闲下来了，简历胡编了一些工作经历，通过所有面试，现在竟然走到背景调查了，估计得挂。
有没哪些公司在入职前，不需要做新人工作经历的背景调查？ 阿三他们都是怎么操作的？
谁给你的勇气去胡编简历？
哪怕先做一些志愿者或者兼职也行啊
回复 45楼 SuperMJ 的帖子
题外话：那么多阿三瞎编简历，咋没看到有谁出问题了？
你怎么知道印度人编简历？我们公司70%印度人，都是经过严格背调绝对没有造假的。再说了，即使有小部分印度人简历造假，好的不学你干嘛专门跟坏的学？
一个而且年代久远是还好，当时放过去了，几个都这样肯定死不行的，背调是雇人非常重要的一环，我以前国内实习啥的都写到简历上背调要证明可麻烦了，以后就都不写了
背调一般要最近7年之内的，烙印做假是他们都写的印度本国经历或者印度人在美国的icc经历，都会帮着糊弄，否则很难通过
回复 27楼 MegMegMeg 的帖子
一个而且年代久远是还好，当时放过去了，几个都这样肯定死不行的，背调是雇人非常重要的一环，我以前国内实习啥的都写到简历上背调要证明可麻烦了，以后就都不写了
我也是老老实实把在国内的学习和工作经历都写上，结果就要我国内毕业证，还有国内工作的证明。麻烦死了。但是填既往经历的时候问你是否没有其他雇主了，又不能撒谎。难道十年之前的都可以不填，并且check the box “no more employers”? 反正这个新工作如果顺利入职了，以后就不再跳槽，太折腾了
楼主还大剌剌的真诚发问，看来是完全不当造假是个大事。背调不但核实经历，工作期限都卡的很严，还想在公司和第三方之间玩落差那就去试试看。
到底了
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