ADVERTISEMENT
具体要看专业,以及学院里的氛围
想借mm楼问一下如果我quit了现在老板的phd去了其他组,老板会很生气吗?不是我想走的,是老板不给我项目压我文章,我前途渺茫
还是有影响的,特别是junior的,评tenure的一个标准是需要有学生毕业,学生走了算白培养了。。
学生也是人!!!!
为啥老板会有压力呢?
不会。巴不得组里一般般的学生自己quit呢,然后可以把位子留给后面更适合做研究对研究更有兴趣的学生。
对AP的压力确实很大
一般评TENURE的一个重要指标就是要有一个学生毕业或者即将毕业,新AP如果第一年只有一个学生,,第五年要交TENURE材料,然后学生半路跑了,也就是说第二个学生一定要能带出来才行,而且要再毕业的里面算快的。
TENURE以后好点,当然浪费了研究经费,我觉得没兴趣强扭的瓜不甜,还是要从学生角度考虑,应该有更好的WIN WIN SOLUTION.应该是学生的事业成功就是老师的成功。
一般评TENURE的一个重要指标就是要有一个学生毕业或者即将毕业,新AP如果第一年只有一个学生,,第五年要交TENURE材料,然后学生半路跑了,也就是说第二个学生一定要能带出来才行,而且要再毕业的里面算快的。
TENURE以后好点,当然浪费了研究经费,我觉得没兴趣强扭的瓜不甜,还是要从学生角度考虑,应该有更好的WIN WIN SOLUTION.应该是学生的事业成功就是老师的成功。
ADVERTISEMENT
如果老板是新人 招学生比较费劲 肯定有影响。如果是牛老板,我觉得人家不在乎。我最近新听了一个说法,说拿NIH funding的老板会比较在乎PHD学生的出产率,因为人家要看你这个funding产生乐多少PHD来间接评估你的科研成果。不过我以前老板拿好多好多NIH,但是实验室多少年没有PHD毕业了,80%的学生不是半路转组就是QUIT成master了,我不觉得他有啥压力
初始化编辑器...
到底了
ADVERTISEMENT
Hot Deals
All DealsDermstore美妝特賣:滿$175立減$20 + 精美禮品
Nike Dunk 系列鞋款低至 $55 起
美妆精选优惠高达30%折扣+赠品
Tory Burch 新品上市 – 新会员享85折优惠
Farfetch大促销:Alexander McQueen运动鞋低至25折
Hanna Andersson早期黑色星期五促销 全场享40%折扣
J.Crew折扣商品 额外6折优惠
woot! 行李箱优惠低于$100
EZBASICS 面部清洁刷 70% 折扣 - 仅 $20.09!
EZBASICS 离子面部蒸汽机配5件套护肤工具 - 通过Prime购买仅需$31.99 + 结账时额外5%折扣
T.J. Maxx厨房和餐具店 - 强烈推荐
adidas儿童精选商品特卖 – 最高可享70%优惠
Samsung75寸Neo QLED QNX1D 4K HDR智能电视仅售$1549.99,超值优惠和额外福利
ADVERTISEMENT