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英文好的进来说, 这个本来就是蹩脚英文, 为什么要去费脑筋理解? 浪费脑细胞。。。
回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2022880&postid=71845901#71845901]1楼nonexistance的帖子[/url]
修正案废除了一些规则。这一变动使公司高管之间的分歧更为明显。高管们一般来说是支持改变的,因为公司文化一向有不作为的倾向,这一改变可以纠正这一不良倾向。 有些股东则认为“ a best practice approach"无法执行惩治, 所以不会有效的问责董事会。
修正案废除了一些规则。这一变动使公司高管之间的分歧更为明显。高管们一般来说是支持改变的,因为公司文化一向有不作为的倾向,这一改变可以纠正这一不良倾向。 有些股东则认为“ a best practice approach"无法执行惩治, 所以不会有效的问责董事会。
我觉得这段写的确实很confusing。而且还有typo啥的。。。
真难呀,看了好几遍。
修改会造成有些条款被取消。这些改变加深director和shareholder的分歧。director一般支持改变,避免形成惯性的不遵循规则。但是shareholder们认为即使是最好的方案如果没有好的规范,收益也不会增加。
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修正案废除了一些规则。这一变动使公司高管之间的分歧更为明显。高管们一般来说是支持改变的,因为公司文化一向有不作为的倾向,这一改变可以纠正这一不良倾向。 有些股东则认为“ a best practice approach"无法执行惩治, 所以不会有效的问责董事会。
瞌睡 发表于 6/3/2016 11:03:18 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2022880&postid=71849044#71849044][/url]
修正案废除了一些规则。这一变动使公司高管之间的分歧更为明显。高管们一般来说是支持改变的,因为公司文化一向有不作为的倾向,这一改变可以纠正这一不良倾向。 有些股东则认为“ a best practice approach"无法执行惩治, 所以不会有效的问责董事会。
瞌睡 发表于 6/3/2016 11:03:18 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2022880&postid=71849044#71849044][/url]
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