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谢谢理解。老公半年后可以帮我申请绿卡，我也在想要是可以再找到好的工作就现在跳槽，找不到就等拿到绿卡再跳槽。想想破水头天我还上班到晚上11点半，第二天一早七点破水了，否则我还在上班。但是公司所有人不但没有一句好话还各种向我抱怨他们压力大，说我生小孩chose a bad time，坐月子那会还被威胁说我出完月子还是不开始上班就要请别人替代我了
忍气吞声，态度好点，赶紧找工作。找到了不要给notice直接不要来了。
做tax的人明明很好找工作好不好，都是h1b，赶紧找，不要找借口！
要不先辞了回家休息休息顺便带孩子，半年后有绿卡再找工作，也好找点
做tax h1b没有那么难 new grad都找到你可以的！
谢谢理解。老公半年后可以帮我申请绿卡，我也在想要是可以再找到好的工作就现在跳槽，找不到就等拿到绿卡再跳槽。想想破水头天我还上班到晚上11点半，第二天一早七点破水了，否则我还在上班。但是公司所有人不但没有一句好话还各种向我抱怨他们压力大，说我生小孩chose a bad time，坐月子那会还被威胁说我出完月子还是不开始上班就要请别人替代我了
kikii 发表于 6/3/2016 11:22:51 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2022961&postid=71849158#71849158]
kikii 发表于 6/3/2016 11:22:51 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2022961&postid=71849158#71849158]
这种公司立马走人啊。MM还有老公维持身份，有什么好担心的，孩子生下来事情太多了，正好在家歇歇，等身份下来再工作。
回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2022961&postid=71850715#71850715]16楼seemoons的帖子[/url]
四大也没有这么mean的呢，涨工资少先不说，主要是太憋屈了，坚决走人
就冲“出完月子还是不开始上班就要请别人替代我了”这句话你就可以去DOL告他了。
找个employment lawyer 花$300看看有没有case。这抱怨没用。有证据最重要，要是你说的这些都有证据，花钱讨公道吧，当然你最好有后路。
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找个尊重员工的公司
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到底了
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