无关大局的小事，HR可以帮到员工。但你原来的那个情况，和自己老板的矛盾，通常情况下，HR都是帮老板的。HR是为公司利益服务的，老板的优先级要高于一般员工。如果还想在公司里混就离HR远一些，如果不想混了，律师比HR管用。

HR 是为了公司的利益着想。