美国佬真是什么都要争，真是醉了。

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等级三等兵

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bootstrapping

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2016-06-15 14:07:11

回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2027543&postid=71939304#71939304]4楼nycsunshine的帖子[/url] 。。。也是！好多都是先来后到的。。

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sofysofa

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2016-06-15 15:19:47

不喜欢open space, 感觉在坐网吧。而且有时候边上要是说话大声或者sneeze 不断（过敏 not sick), 你会觉得很恐怖....

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DoctorWho

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2016-06-15 15:28:44

manager是她的上司还是下属

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HOTCOOL

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2016-06-15 17:28:36

唉，我大部分时间在办公室or 实验室，而且明明应该是多个人share的那种办公室，却只安排我一个人，都快无聊疯了，不过可以做私事，早上化妆，中午吃饭，的确很自由，迟到早退也不容易被发现

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applefamily

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2016-06-15 19:49:53

有自己的办公室是更自由些啦

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haaa

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2016-06-15 19:55:25

人家喜欢折腾呗，至少是用上班时间在做这件事，而且可能也能让领导有点印象，知道这人是爱争得那种。

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huacao

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2016-06-15 19:59:41

人家喜欢折腾呗，至少是用上班时间在做这件事，而且可能也能让领导有点印象，知道这人是爱争得那种。
haaa 发表于 6/15/2016 7:55:25 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2027543&postid=71942592#71942592]

[/url]

让领导有这种印象难道在米国职场是一件好事吗？

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haaa

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2016-06-15 20:14:56

让领导有这种印象难道在米国职场是一件好事吗？

huacao 发表于 6/15/2016 7:59:41 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2027543&postid=71942616#71942616]

[/url]

什么事情都有利弊两面，很多时候结果会因时机而完全不同。有时候做员工的人，在领导那里太没存在感的话，裁人的时候，可以让人毫不犹豫，没有一丝不快就裁了，因为那人对他而言可能就停留在名字上而已。现在美国的劳资关系不好，因为好多ceo都不是从基层一步步升上去的，他们对普通员工根本不了解，对他们而言就是数字。

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xuexuan

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2016-06-16 15:19:14

问题是你争了没用。决定权在大P和VP手里，大家得到的仅仅是指示而已，没有商量的余地。

huacao 发表于 6/15/2016 1:42:08 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2027543&postid=71939593#71939593]

[/url]

这个，不争没人知道你compromise了呀，争了你compromise了，下次有好事就想着你了呗。雨露均沾啊。大boss都是这样一碗水端平的。当然要争了，就算不在乎也要争呀

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