不知道年底是否会发生解雇postdoc的大潮

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44ff

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2016-06-18 14:23:16

这个新的overtime 法案实际上搞得很多公司都不想招新人

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yukifangfang

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2016-06-18 14:55:18

老板也想给薄厚多发钱，问题是grant就那么点，咋发呀。

你难道觉得postdoc如此的低工资是正常的么 postdoc就该有个phd的工资，跟国家实验室/FDA/CDC一样，有个六七万才正常 wfmlover 发表于 6/18/2016 2:12:00 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=71964966&postid=71964966#71964966]

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goldengate

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2016-06-18 14:59:57

你难道觉得postdoc如此的低工资是正常的么
postdoc就该有个phd的工资，跟国家实验室/FDA/CDC一样，有个六七万才正常

wfmlover 发表于 6/18/2016 2:12:01 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2028735&postid=71964966#71964966]

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主要是不是所有老板都有国家实验室的实力。还有这是个短期的工作。就跟本科生毕业干intern一样，大部分的第一份工作都是低薪水的有些还没有薪水。如果每个postdoc都是这样的薪水，拿么对postdoc的要求也会相应提高，有一些postdoc会没有工作。当然这也不是坏事，找不到的就早点走工业界的道路。还有如果长期postdoc职位的确应该逐年提高工资。

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meimei12

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2016-06-18 15:33:09

哪有本科生毕业干 intern 的。

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Cedar窗外

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2016-06-18 15:36:08

感觉薄厚就是高年级phd的工资。。我们学校phd 算上summer RA double pay一年都4万五。有拿fellowship的还不用交税。薄厚第一年学校设的最低标准就是这个数。老板好的会多开一些。。。

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甜甜圈123

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2016-06-18 16:09:54

居然把这种提工资的事情叫做“对生物，化学专业的悲剧”。。。这简直就是斯德摩尔症候群出了新高度。。。

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袁

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2016-06-18 16:23:30

已经听说开始不renew postdoc了，funding就那么点，你要增加postdoc的费用，agency就让你多招学生。生物这么多年的，应该早就不是postdoc了吧？非生物行业，基本postdoc最多两年，也就是说做一年就要开始找下家了，如果做太久，找faculty的时候会被question的。还有postdoc工资低据说是有说法的，就是要看大家肯不肯在如此清贫的情况下继续追求科研，再说两年都能熬下去。