职位不算高，但是在公司系统go live测试里作用还挺关键的，如果公司想找第二个能替代的人，又必须从头培训，现在测试进入关键时期，再找人肯定会拖整个project进度的。他们对我的工作能力肯定是非常满意的，刚三个月就主动要给我转正。我也挺喜欢这个职位的，但当时因为是主妇重新进职场，没有negotiate power，基本没能多要，他们给我的基本是他们budget的下线。现在这种情况，不negotiate pay，我觉得心里不甘心，但又担心如果negotiate，人家不给我转正了。请职场精英们给个建议，要不要试一下。公司是很大的公司，福利挺好的，不过听说pay员工挺扣的。多谢。