我们公司明显印度老板只招印度人,华人老板努力多招华人,但是招不到也只能招白人和印度人,非常明显。
支持。
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感觉这两年华裔在职场上有觉醒
公司找一个junior技术岗,75%甚至到80%都是印度人,没法避开。不知道为啥印度人全面开花。我觉得也许是因为印度人正源源不断通过留学婚姻等方式过来。华人再优秀,架不住印度人绝对数量大。优生优育是谁提出来的政策,简直是genocide。
是每次收到的前40个CV全部是烙印
我们这里招人大部分都招中国人
ABC其实很不错。这一代小留,我觉得是working ethics大多数不太好,不是很看好这样的
ABC其实很不错。这一代小留,我觉得是working ethics大多数不太好,不是很看好这样的
一半一半吧。招人的时候能看出来。我喜欢实诚人,不喜欢天花烂坠的,一般不太会走眼。有时候故意问个难的内容,选一个老老实实说没做过的。印度人都说会,问到细节就塌房。
如果方便,建议披个马甲,放出来职位链接,或帮大家内推?
C999 发表于 2024-10-15 22:32
这是个公共论坛。还是不要放具体公司具体职位了。平常与同胞多联系多留意多帮助同胞即可。(翻译软件其实挺容易用烙印早就知道一些著名中文论坛了。)
我感觉公司HR被人家霸占了,看见华人小孩,早早就给你reject掉,根本到不了我们面试这一关。我看到很多印度人的简历觉得不可思议,什么孟买大学的,我同事推荐的CMU CS却被印度HR给reject了。
所以咱们华人也要积极去做HR才行。
我们中国好多老一代的领导觉得“公平”最重要,提拔不分人种,有时候还对国人hard,殊不知烙印厚黑,最后自己也被干掉。
到底了
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