这个作用不大，明显，经理的作用，除了那些文书工作，就是监督其他员工，和公司财政。 很有可能，公司财政吃紧。 经理为了公司不倒掉（这样她才有饭碗），一定得想出办法削减开支。楼主能想出省打印纸的主意，经理，作为这个职责，只能想出削减员工工资的主意。

换我就拿着OM的信去跟老板谈谈。 还有楼主其实公司没有了谁都照样转，不要觉得你自己irreplaceable.

如果是老板放的，老板意思是我知道了Xx对你不满，我也觉得XX的话有point, 但你还是重要的，我不说 什么，你自己看着办收敛点？

这个我也明白~公司离了谁都可以~~~我不是说我有多重要老板不会炒我~~~~只是我的工作性质不可能PART TIME. 因为我们知道公司标底的，所以是不能在两家公司同时上班的~~~~问题是我加薪才两，三个月~~如果财政紧张之前拒绝我就好了~~~为啥又要来减工时呢？而且据我了解我们公司是去年同行业里效益最好的了~~~~~之前两年也一直是这样~~~~~有活的时候各种加班~闲的时候也没什么事做~~~~一般一年总有那么一两个月比较闲~~~~~~我其实和office manager的关系不错~平时她不在的时候~~~帮忙接接电话~~~中午时候她有时出去买午餐帮我带一份~~~或者我出去帮她带一份~~~~一直没什么问题~~~~我加完工资开始~~~才开始各种这种对我的工作态度和老板提意见~~~但是表面对我一如既往啊~~~~老板的态度一直是听了也不找我~~~上次还是我主动找他谈的~~这次偷偷放过来~~~也不知道要不要再去找他谈谈~~~~还是自己以后注意点儿就算了~~~~~~~自从看了这个信~上班都不自在了~~~~~~玻璃心得楼主总觉得有个眼睛一直盯着我~~~~~

换我就拿着OM的信去跟老板谈谈。
还有楼主其实公司没有了谁都照样转，不要觉得你自己irreplaceable.
mediumpig 发表于 6/2/2016 2:09:54 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2022131&postid=71836074#71836074]

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