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qiangdaxia

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2016-06-06 21:55:43

楼主你能透露一下你是在怎样的公司么? 500强这种?

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guogai

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2016-06-06 22:18:19

谢谢你帮律师打广告，谢谢你支持legal profession，给你点赞👍。下次多点常识就好了，加油

reparteewise 发表于 6/6/2016 9:54:14 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2024036&postid=71867916#71867916]

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你是law school毕业的吗？既没有工作经验，又没有专业知识，不知道为什么在这个帖子里攻击别人的建议。。。

休short term disability需要医生证明，一般怀孕，医生不给开。

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上海路

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2016-06-06 22:19:51

我是打算辞职在家生孩子了，生完再出来工作。就是想多要些假期。不想回去帮他们干活卖命了。似乎产假要到最后才可以用。现在是用不了了。我就把自己剩下的假期都用了吧。

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上海路

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2016-06-06 22:25:34

PIP 是万万不可认错签字的。网上所有美国人都会push back的。还有PIP reply的模版。签字认罪就傻了，因为会留档。我不光当场嘴上不承认，回头我还要写信cc Hr boss 写明我一一反驳的理由。我去年的performance review 没有任何问题。奖金加薪都拿到了。我平时工作努力就算我最后辞职也不能是他们烈的狗屁理由。

赢个屁啊，以为公司都傻，律师是神吗？pip本来没什么，楼主回应pip态度恶劣，hr早拿小本本记下来了。现在能混假期就不错了，混完了辞职再找好了。怀孕了自己还态度不好，打官司绝对是脑子进水找mess reparteewise 发表于 6/6/2016 9:41:00 下午 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=71867834&postid=71867834#71867834]

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liunicv

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2016-06-06 22:33:13

怀孕PIP，找律师告吧，八成能赢
rabbitu 发表于 6/6/2016 9:36:54 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2024036&postid=71867808#71867808]

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9成告不赢，甭管你孕妇不孕妇，除非你拿出歧视的铁证。

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guogai

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2016-06-06 22:34:06

我是打算辞职在家生孩子了，生完再出来工作。就是想多要些假期。不想回去帮他们干活卖命了。似乎产假要到最后才可以用。现在是用不了了。我就把自己剩下的假期都用了吧。
上海路发表于 6/6/2016 10:19:51 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2024036&postid=71868080#71868080]

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产假和short term disability都够呛，因为LZ才怀孕3，4个月

LZ想主动，就咨询一下律师，这样公司可能会多给些钱（拿钱不干活，相当于假期了）；

只是想被动的多休息休息，拿些pay，就请请病假，不好好干活呗。不一定要自己主动辞职，PIP到辞人还有时间，而且大公司一般还会再多发两周钱。