帮忙和作假是两回事啊

很多reference check 就是猎头做的，要是真的知道那公司想要你，肯定随便放水自己拿佣金。同意楼主，这里的大妈都是义正言辞绝对不能撒谎，诚信很重要。

但是众所周知，要拿下第一份工作或者转行的第一份工作，简历怎么写？肯定要写几个工作经历才行吧才能拿到面试吧。那既然是第一个工作，怎么会有以前的工作经验呢？当然了，在这边长大的人有义工，co-op的机会可以写一下，但我们不是这边长大的人呢？

烙印的network太强了, 只要经理是烙印，招人手下的100%是同胞，已经在同公司的其他族裔要申请根本没机会。他们的经验，我真的不觉得100%是真的，有的才刚从印度来几个月，就拿到同公司其他同事都拿不到的好工作，这个工作经验可以脑补了吧。烙印的工作能力我不觉得比中国人强吧，但是就是人家团结，能把同行IT 的中国人都挤走，最近几年来了那么多的印度人，国人语言情商团结能力都不及印度人，真的没人会担心工作都被烙印抢走了吗。

希望你的古道热肠帮她拿下那份工作

Reference check和背调2码事

楼主的assumption是没有一个公司的背景调查要求你提交税表， which is not true based on my background experience.

我至少有两个背景调查公司提交过税表。

把1写成10和把0写成10是不一样的。隔壁可能是把0写成10，大家提醒下风险。

简历不能造假和华人团不团结是两码事情吧？那个楼主简历造假严重 大部分中国人还是挺注重诚信的，谁也不敢找一个严重造假的中国人啊？宁愿找一个老老实实的承认GAP的中国人。

真不容易

所以最后喝恒河水的骑在了两袖清风的国人身上？

今儿连个"low"人不是在打擂台吗？

先说定义什么叫撒谎吧，撒谎害了谁呀？

知道咱们国人为啥抵不过烙印和老白吗。

人家是文武双全呢。当别人在研究卢梭的”论人类不平等起源“，我们在啃吉米多维奇数学。

我定义的，撒谎如果没有害人，就不是撒谎。

只是途径不痛，当年那个姓唐的真假学历，闹腾一时。人家有这个能力，学历只是辅助。同样，那个妹子有这个能力做事，背景只是辅助。这叫路径不同，知道吗？

这个世界，就是”一个动物吞噬另一个动物的感觉”。

我都没有害人，你凭啥说我撒谎？

我只是想卖自己的劳力，你连让我卖劳力的机会都不给我，你？！