不知道年底是否会发生解雇postdoc的大潮

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The2ndLaw

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2016-06-18 18:10:15

我知道一些ucsf的postdoc工资是三万多点
lacedress 发表于 6/18/2016 12:35:47 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2028735&postid=71964391#71964391]

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估计实际的title不是postdoc？NIH每个年限的最低工资的在UC是required, 不仅仅是recommended。

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majiahuarenus

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2016-06-18 18:24:35

以后的趋势就是，拖着博士生不让毕业，毕竟便宜，而且出活。每个博士到了毕业后，拖个3年在给毕业，然后等于低价三年博士后。

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crystalhuang

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2016-06-18 18:29:42

Postdoc越来越难找也挺好的啊，不然找到了postdoc找不到教职做postdoc也没用啊，找不到postdoc的人反而早点转行了也挺好的
azaleay 发表于 6/18/2016 5:44:10 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2028735&postid=71965978#71965978]

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就是这个理，认识不少薄后一直处于温水煮青蛙状态，真的找不到薄后工作逼着他们转行也未必是坏事。

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用户名想不出来

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2016-06-18 18:46:27

供求关系呗。牛PhD毕业就奔好老板，那些不怎么地的老板最后没人去，关门。学生物或者化学的人越来越少，供求又平衡了。

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猜不出我是谁

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2016-06-18 18:53:01

Federal places won't be affected, others will be. Three possibilities: salary raise to this standard, laid off/fired, change to hourly pay (will get overtime pay though in this case)

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xph

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2016-06-18 18:53:08

我们这里postdoc八万多啊为什么生物专业那么坑爹呢

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ilovesmoothie

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2016-06-18 19:04:46

已经听说开始不renew postdoc了，funding就那么点，你要增加postdoc的费用，agency就让你多招学生。
生物这么多年的，应该早就不是postdoc了吧？非生物行业，基本postdoc最多两年，也就是说做一年就要开始找下家了，如果做太久，找faculty的时候会被question的。还有postdoc工资低据说是有说法的，就是要看大家肯不肯在如此清贫的情况下继续追求科研，再说两年都能熬下去。
袁发表于 6/18/2016 4:23:30 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2028735&postid=71965595#71965595]

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招学生也不便宜啊，差不多点学校的phd学生，一年四万的学费+两三万的工资，比涨价之后的postdoc的工资还高呢。
1-3年这种找faculty之前过渡用的postdoc职位，工资比工业界低一些是可以理解的，但是比高年级phd学生还便宜就说不过去了吧。

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haaa

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2016-06-18 19:29:51

招学生也不便宜啊，差不多点学校的phd学生，一年四万的学费+两三万的工资，比涨价之后的postdoc的工资还高呢。
1-3年这种找faculty之前过渡用的postdoc职位，工资比工业界低一些是可以理解的，但是比高年级phd学生还便宜就说不过去了吧。

ilovesmoothie 发表于 6/18/2016 7:04:46 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2028735&postid=71966400#71966400]

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学生前几年一般是学校付钱的，学生后期申请fellowship也有，这几年研究生美国本土化挺多的，如果是少数民族裔学生就更好办了，申请nih钱时，完全可以另外弄来专门给这个学生的钱。

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brookhaven

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2016-06-18 19:36:50

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我们这里有个PROGRAM 的学生老板是不用出钱的。估计其他学校也有类似的。所以还是可以继续拖着不毕业。
不少老板还嘴上说没有钱，让学生一边TA 一边科研，大不了9年毕业。然后用钱招薄厚。

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cocojj

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2016-06-18 19:40:58

主要是不是所有老板都有国家实验室的实力。还有这是个短期的工作。就跟本科生毕业干intern一样，大部分的第一份工作都是低薪水的有些还没有薪水。如果每个postdoc都是这样的薪水，拿么对postdoc的要求也会相应提高，有一些postdoc会没有工作。当然这也不是坏事，找不到的就早点走工业界的道路。还有如果长期postdoc职位的确应该逐年提高工资。

goldengate 发表于 6/18/2016 2:59:57 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2028735&postid=71965190#71965190]

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不如增加审核，不要把资金给有些其实不合格的老板。既然现在这么穷，应该集中精力支持比较专业的研究单位和机构。