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可能是我没说清楚。是合同上会写根据多少个月来补偿。比如8+N*2就是layoff时候拿到的pacakge的星期数。N是你工作的年限。那个前面的8是当时签合同的时候会写。8也是根据不同的工作岗位每个人都不一样。因为我们公司裁员已经5年了每次被裁掉朋友们都会说一下package。但是每个公司都不一样。所以我的信息就是供你参考。
我们公司是写好的，按工作年限算。
你这说的合同制的如果提前终止合同的处理？W2员工没见过有签这种的，公司如果经营有问题，一轮轮裁人，每轮给的package都可能不同，哪能招的时候提前订好
Ruth 发表于 7/1/2016 8:56:00 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=72076429&postid=72076429#72076429]
大公司的话都有福利手册啊，一般内部网上就找得到，找不到打电话给HR去问问。
大家讨论的是severance contract 还是employment contract？ 雇佣合同里没有关于解雇的内容
你可以不签release paper,然后和公司negotiate.问题是你的nigiri ate power在哪里？公司凭什么给你特殊待遇！
大多数“合同”根本就是不是法律意义上的合同，大多数工作都是at will.
光今天在这个版看到三个layoff贴。。。。。。。。。what's going on... economy is uncertain了看来。
回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2034622&postid=72074898#72074898]1楼hotloon的帖子[/url]
no package then you are fired. with package,then you are laid off.different.
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到底了
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