楼主MM 讲得很精彩啊，很意外E这么聪明干活努力仔细的人怎么会犯这么大的错误。我这种菜鸟离职的时候都把公司邮箱里的私人邮件全给清除了，就是不知道公司服务器上会不会有COPY，如果有怎么清除？

LZ也想找份钱多事少离家近的工作啊，然而只是梦想。
LZ年龄不小了，已经没啥闯劲，娃还在读书， 老公上班距离远而且请假不便。这份工作吧，离家还比较近，钱虽不多但事也不算太多，最主要的是上班比较灵活，虽然不能WFH， 但随便找点借口不来或者请假都完全没问题，VP是只要有人陪他喝咖啡吃午饭，随时有人聊聊天就行，A虽然一切优先权都给C，但又个好处就是非常理解并且支持个人利益高于集体，任何Vacation和私人原因的请假都比工作更重要 但LZ这个小公司嘛，谁也没啥提升的可能，级别构成是固定的，而相同级别，工资，Bonus， 以及虚无缥缈的Stocks都是一刀切的, 倒是非常透明。无非就是C多狐假虎威一点咯，脏活累活苦活没人愿意干的活LZ干咯。。。。。。。反正手就一双，LZ干了这件事就没时间干另外一件事， 有啥区别呢。VP和A觉得LZ比较靠谱就是因为虽然LZ比较懒，不愿意想事儿，但是一旦领导交待下来了，还是很认真仔细的完成的，以至于领导经常鼓励我不要压力太大，要允许自己有失败的时候。 LZ心里默默的想，这种话我会信？尼玛LZ真有失败的时候，你翻脸只怕比翻书还快！
混吧，哪里不是江湖啊，谁让我爹不姓盖茨也不姓马咧。

我觉得lz挺有生存智慧的，看好你

确实是，我们公司的创始人还被自己招进来的一帮人给赶走了。

请问，是乔布斯吗？
哈哈！

不是哦，也是像楼主那样的小公司。

楼主心态不错呢。觉着只要是工作时间灵活，对个女的来说实属好工作了呀。

很精彩。期待更新。

这个我也无法相信，还问了VP呢，D的信箱都清空了，然而E的完全没清理过？A意味深长的点点头，说是阿，是啊，你看。。。。。。。。。

说点小插曲，美国人之间的关系也很有趣，就说我之前说的吧，A跟C是一伙的，但A是Team leader 嘛，公司刚开张不久， D和E还没来报道， 人手不够A找了个姑娘来帮忙，也是他们以前Group里做intern 的一个孩子，C各种看不上那个姑娘，跟人说话都是板着脸的，唯一的理由就说那姑娘Messy， 虽然我也并没看出来啥。后来D和E来了之后8卦起来，D以针见血的指出，啥messy阿，C不待见她就因为A比较喜欢那个姑娘啦（不是情感上的，就是那姑娘干活手底下还比较利落，然后A作为一个中年大叔也喜欢那姑娘的爽快）他们那个Group的人，没有人能忍他们两个2年以上，要么走了要么转组，这些人要么跟A不合拍，要么跟C不合拍，这姑娘呢，A倒是很喜欢，但C就不爽了， 反正任何A觉得不错的人，C都会不爽，A不能在C面前表扬任何人。
然而，D这么说C， 她自己咧？之前我们说过，她跟E关系很好，而跟C水火不容。其实其中很大一部分原因是因为E， E是一个好好先生，而且是比较任劳任怨的好好先生。C虽然不跟任何人来往，可是有时难免也有闲了突然想说说话的时候，有时候还非常话痨，偶尔也有工作上的疑惑需要解决。 D不跟她说话，LZ呢对C是敬而远之，不说超过工作以外的任何话，如果C需要帮忙， LZ让干啥就干啥，绝不超过半点本分，C有时跟LZ说点啥，LZ的回答基本也是：啊？啊！！ ， 欧！真的？天哪？！仅此而已，所以C唯一交谈的对象就只有E（LZ这个办公室就这么4个人。找人帮忙呢，首先肯定是LZ，但LZ也不是24小时的应招女郎啊，毕竟领导是A嘛， 我都会很谨慎的告诉C， LZ现在手头有xxxxxx的工作要做，当然如果她的工作更重要点，我是没问题啦，但是要先要跟A申请确认先完成C的，这样搞得次数多了，脸皮再厚，他们总不好意思每次都说C比LZ更重要吧，所以反倒是找E的时候比较多，但只要C跟E说话超过5分钟，D在场的话就开始低气压，如果找E干活的话，D更是要率盆子打碗脸黑且一阵子。以至于他们走后，Lunch时间VP又玻璃心他们离去，表示无法Move on的时候，嗯对了，其实VP不同于A很不喜欢E， VP是很喜欢E的，觉得E纯粹是被D带到沟里去了，我们的研发结果已经进入临床，辛苦几年已经快要收成了（如果乐观的话，天晓得呢）却突然跑到一个状况未明的新地方，这也是VP提前赶D走的一个主要原因，他觉得如果光D一个人去，人家是不会要她的。然后VP突然8卦之心突起，问我们，如果E没有老婆， D和E会不会在一起啊？E和他老婆感情很好，不知为啥奔4了还没娃，貌似也不打算要。D呢，结过一次婚没多久离了，现在跟一个非常英俊的酒吧老板同居，都热爱运动热爱户外活动热爱狗，小日子过得多姿多彩。我们大家想了想，一致同意现在肯定是没基情只有友情（中学就是校友）， 但他们不是一路人，对生活完全不同的态度，不可能住到一个屋檐下。然而任何企图跟E产生友谊（不是奸情）的人都会遭到D的一万点爆击！