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Huaren
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dimplemm

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2016-05-27 22:57:52

真的很有可能就是hr 我以前有份工作 老板大老板都同意我要求的薪水了 hr死活非要给我砍掉一点 后来我老板关系和我很好 告诉我的 他都觉得奇怪 有些大公司是这样的
对的,所以我不太懂。不给我升职就不怕我走吗。那给我股票算什么意思,觉得我会因为这么一丁点儿股票而牺牲title留下来吗。 所以我倾向可能真的是hr拒了,但是她本身也因为其他原因不愿再试,which我认为主要是懒(她说是忙和希望这件事情过去一段时间以至于hr以为中间隔了很久。。。)
我是马甲 发表于 5/27/2016 10:34:10 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2019765&postid=71795813#71795813]

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Huaren
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我是马甲

只看楼主

2016-05-27 23:00:48

抱抱mm,我们不会在同一个公司吧T T
真的很有可能就是hr 我以前有份工作 老板大老板都同意我要求的薪水了 hr死活非要给我砍掉一点 后来我老板关系和我很好 告诉我的 他都觉得奇怪 有些大公司是这样的 dimplemm 发表于 5/27/2016 10:57:00 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=71796019&postid=71796019#71796019]

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taprilg

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2016-05-27 23:03:12

没太看明白,你反正也是要走了,集中精力拿下一个更好的工作不是最重要的吗,你非在一个不打算留的地方纠结这个升职有啥意思,还搞得压力这么大居然还哭得眼都肿了,我觉得你想的太多了,真的,其实真没那么复杂,赶紧找个更好的工作走人就行了,而且谁告诉你跳槽不会升职的?跳槽就是为了升职加薪,平级跳的情况当然有,但是升职的占多数好吗,你现在精力没放对地方啊,另外再纠正你一点,不是说title不重要,但是跟工资比起来,我觉得大部分人都会觉得工资更重要,你要是只挣5万,就算有个Vp的头衔,你跳槽的时候人家也一下子就掂量清楚你几斤几两了,大部分时候还是工资最说明你的价值,资本家都不是傻子,头衔又不要钱,只有工资是实实在在的
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annnna

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2016-05-27 23:08:05

谢谢mm,很有帮助,学习了!还有没有其他的建议和经验呀?


我是马甲 发表于 5/27/2016 10:54:28 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2019765&postid=71795993#71795993]

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没什么technical的建议了,就是觉得千万别在一棵树上吊死,职业初期适当跳槽是有利于职业发展的,一是内部升一般很难有跳槽钱涨得快,二是多呆几个公司对技术、经验和人脉的积累都有好处,三是更可能找到perfect match。
最后,你现在年轻,看起来也比较能干,在职场还是你挑工作more than工作挑你,真没什么好哭的。等你50岁发现公司想开你再哭还差不多。。。
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我是马甲

只看楼主

2016-05-27 23:14:02

谢谢mm提醒。我同意你对title和工资的观点。我觉得我没有把我的意思表述清楚 - 我认为对于入职场五年内而且想跳槽涨经验的人来说title比工资重要,当职位相对高以后,我同意你title都是虚的,只是铺路石,最终目的是高工资。 跳槽升职不多是最前面有人说的。。。
没太看明白,你反正也是要走了,集中精力拿下一个更好的工作不是最重要的吗,你非在一个不打算留的地方纠结这个升职有啥意思,还搞得压力这么大居然还哭得眼都肿了,我觉得你想的太多了,真的,其实真没那么复杂,赶紧找个更好的工作走人就行了,而且谁告诉你跳槽不会升职的?跳槽就是为了升职加薪,平级跳的情况当然有,但是升职的占多数好吗,你现在精力没放对地方啊,另外再纠正你一点,不是说title不重要,但是跟工资比起来,我觉得大部分人都会觉得工资更重要,你要是只挣5万,就算有个Vp的头衔,你跳槽的时候人家也一下子就掂量清楚你几斤几两了,大部分时候还是工资最说明你的价值,资本家都不是傻子,头衔又不要钱,只有工资是实实在在的 taprilg 发表于 5/27/2016 11:03:00 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=71796058&postid=71796058#71796058]

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我是马甲

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2016-05-27 23:17:57

多谢提点!我也觉得我在现在公司待得有点久,是该到外面多看看。我会加油准备的,希望能够跟mm一样跳槽升职加薪三丰收!
没什么technical的建议了,就是觉得千万别在一棵树上吊死,职业初期适当跳槽是有利于职业发展的,一是内部升一般很难有跳槽钱涨得快,二是多呆几个公司对技术、经验和人脉的积累都有好处,三是更可能找到perfect match。 最后,你现在年轻,看起来也比较能干,在职场还是你挑工作more than工作挑你,真没什么好哭的。等你50岁发现公司想开你再哭还差不多。。。 annnna 发表于 5/27/2016 11:08:00 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=71796098&postid=71796098#71796098]

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wuyiwee

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2016-05-28 01:31:50

回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2019765&postid=71794320#71794320]11楼我是马甲的帖子[/url] lz你应该是O家的吧。。。升值就是不容易,要看今年组里有没有名额。。。我ic3干了3年每年review都很好,也没见有升值的影子,股票分红更是没有。。。我们可以私信交流一下。我也想跟我老板摊牌了。
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pinbear

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2016-05-28 01:39:45

有的公司就是规矩很死的。但是我不知道你们那VP是什么级别,我们这Vp开口破规矩不成问题。 还有就是你老板不够强硬。你一定要重视这个事情,因为你待在她手下,以后每一步都会有类似问题,她有没有魄力/能力帮你争取很重要。 我是你的话,就不和她啰嗦,立马改简历找工作了。
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我是马甲

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2016-05-28 04:40:01

你眼睛太尖了,我公马白批了哈哈哈。我也快满三年了。欢迎私信!
回复11楼我是马甲的帖子 lz你应该是O家的吧。。。升值就是不容易,要看今年组里有没有名额。。。我ic3干了3年每年review都很好,也没见有升值的影子,股票分红更是没有。。。我们可以私信交流一下。我也想跟我老板摊牌了。 wuyiwee 发表于 5/28/2016 1:31:00 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=71797091&postid=71797091#71797091]

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我是马甲

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2016-05-28 04:43:47

同意,我想走也是这个原因 - 有第一次就有第二次第三次,以后再升还会有这个问题。不以performance升职的公司待下去人早晚废掉。 我大老板是vp,可惜我也不太清楚在hr那里有没有份量。回头等我面试有把握点了也跟她试探试探,反正也一样要和小老板摊牌了。
有的公司就是规矩很死的。但是我不知道你们那VP是什么级别,我们这Vp开口破规矩不成问题。 还有就是你老板不够强硬。你一定要重视这个事情,因为你待在她手下,以后每一步都会有类似问题,她有没有魄力/能力帮你争取很重要。 我是你的话,就不和她啰嗦,立马改简历找工作了。 pinbear 发表于 5/28/2016 1:39:00 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=71797124&postid=71797124#71797124]

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