我们公司一直在裁，新职位都给了印度东欧，不清楚再就业情况。

计算机行业，今年candidate 水平要是在3-4年前肯定能拿到offer, 今年就不行。所以不是水平的问题，是时间的问题。现在招人挑的很，随机性很大。

很有可能。我们部门今年刚从联邦政府拿了个6个亿的大项目，但是单位领导说明年开始得过点今日子，能不招人就先不招，要找也得找老手，新人暂时不考虑

我们公司从2022年开始陆续裁员。财会和IT方面相继搬到了印度。上个月又裁了一波。我们技术部门也涉及到了。我一个朋友从2022年开始被裁了两回。最近一次花了大半年才找到一个。感觉经济不好。如果猪党再被选上，那只能更糟糕。

08年一条街的foreclosure大部分是因为次贷

数据造假, 大到国家小到各行各业. 我身边的人有被裁7个月依然找不到工作,更有的就直接放弃. 挺多公司其实并不是真的在招人,而是把岗位放在招人的大数据里,为了局势的需要而已.