(更新)Manager不停给我加Project，我该如何让他知道他给我assigned的活太多了？

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xiaoxiaoshijie

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2016-06-14 20:41:48

把所有的活都列出来，让他排优先级。
tobeornottobe 发表于 6/13/2016 5:25:10 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2026752&postid=71924392#71924392]

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Yeah, 是應該這樣做。在excel里列出來，同時寫每項任務要幾個小時完成。然後和老板討論先做那個后做那個。

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gino

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2016-06-14 21:26:45

居然先升休产假的同事？你那同事在这个公司工作很久了吗？mm你有绿卡吗？你老板这么压着你，除了你有身份问题，我真想不出还有啥理由。

莲心花开发表于 6/14/2016 6:00:08 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2026752&postid=71933281#71933281]

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老板特喜欢她，我也挺喜欢她，升她我没啥意见，生气就是这居然是不升我的借口，我俩根本不是一个级别的，她升manager，我升senior而已，两个一起不耽误嘛。但这个女孩去年才升的senior哦，我只能用老板特喜欢她来解释了。她在这个公司挺久了，八年了，几年前别的组转过来的。我没有身份问题，就是图个离家近，所以我也想不出理由不走了，我这不是还没找到下家么。不光压榨我，我一同事小哥我俩都要跳都没跳成那，真愁人呐。

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zhanuanhuanhan

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2016-06-15 00:03:48

列priority之类的都是战术，战略上就是每天一副很忙的样子，但是别出活。见了老板同事热情点多聊聊，不要埋头干活然后见了谁都很shy。对老板同事使劲夸，老板椅给你加活就两手一摊，跟他说你有多忙。随时准备着怎么跟他说你有多忙。比如我真的愿意替他做，但是我还有这个没做完，这个要是做不完可怎么办。什么，你说替他做优先？那我这个什么时候交？下礼拜？那不可能。我要做这个那个，光这两项就要做到下礼拜。阿三和大老黑都是这一套，很多老板就是看中国人好欺负。他们在心里鄙视你，然后把活都给你干。

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yiqieshunli

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2016-06-15 10:29:46

最好的办法是跳槽。每天到到公司第一件事情就是上网找工作。然后再做你自己的工作，然后再找工作，三个月内肯定找到，

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7rainingdays

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2016-06-15 10:56:08

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agree...............................................

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7rainingdays

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2016-06-15 10:58:33

慢慢做，照着美国人的干活速度，不要太快了。。。。。。
千万不能快。。。做完了也得等活凉一凉再告诉人家。。。
Sunny_June 发表于 6/14/2016 10:31:23 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2026752&postid=71928962#71928962]

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agree .........

for a three day work, plan it for 5 days

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shijiezhenmeihao

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2016-06-15 12:19:45

职场生涯，选老板第一重要，老板不行就赶紧撤，根本不用生闷气。

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莲心花开

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2016-06-15 13:02:52

1.前天发信让老板Prioritize手头上的projects,老板果然没有回，也没有继续push我做同事a的活。同事a今天回来，看到邮件，问我事情处理了没有，我答：i have no bandwidth with that. 他只好自己去做。

2. 关于昨天我直接拒绝帮别的部门的人处理烂摊子--我无意中听到老板跟他的上司聊，意指对面部门不提供相关信息，project没法继续下去。我老板的大老板答：那不行，必须让他们自己提供。我算再次躲过一劫。这件事也反映出我老板平时利用我做了多少没有credit的事，他只是想让自己的日子好过，只要能帮他完成他的老板交代的活，无论是不是我们部门的工作，他只会要求他手下的人比如我，而不会有backbone站出来要求别的部门deliver理应由他们负责的部分。

3.关于请假的事--他仍然没表态。我打算等到今天下午，如果再不表态，我就发信去催，估计对他的态度也不会多客气了。

说到这里，只能再次感叹只有跳槽一条路留给自己，跟在这样的老板下面做事，无意义