2.演讲一定要have something to give，而不是自私的从观众那拿时间和注意力。

比如讲自己的project给公司带来多大好处，可以换个视角，说你们可能好奇这个project对你来说有什么影响？那么我就回答一下这个问题。以前，咱们公司每个季度要花这些钱干这件事，现在呢，我做完这个调整后，只需要花这些钱就行了。那你可能要问了，这跟我有啥关系呀？Well，think about it，省下来的这点钱呢，能让公司budget更宽松，没准安排我们去拉斯维加斯开会，而不是坐在这听我说哈。

如果你讲的内容技术性特别强，那么把复杂的东西用简单的方式说出来，让人更好的理解，学到点啥，也是一份很好的礼物。又比如你演讲的内容就是汇报工作，那么把你如何解决问题的一些思路分享，能inspire到他人，也是个好礼物。

你已经站在Spotlight上了，就要多去换位思考下面的人为啥要听自己的。如果你是领导，大家必须要听，那么也要讲得让人听了有收获，哪怕是收获个好心情呢。你如果开场就解答这个为什么大家要给你时间和关注的问题，引起好奇心，那么你对视着大家的眼睛讲，就能行程正反馈。如果底下的人很无聊，你自己说说都会没劲了。也可以点点名，提出感谢谁谁谁，能帮听众更好的focus。给他人credit是职场上升中很重要的一点，哪怕只是跟人聊聊天获取的灵感，都可以表达感谢。

比如我这次分享的一些内容，源自于我上过的一个如何做好presentation的课程(中文的)，如果你想学习知识，我推荐一下。如果你想要实战经验，那要自己去toastmaster这类的组织。