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nanno
我该接受经理的建议还是辞职再找?
3186
6
2016-05-19 10:35:27
两小小娃,劳工要去鸟不拉屎的南方,当地基本没有工作机会,我的经理建议我可以向公司申请调到离劳工开车八小时的地方去,虽然做了功课觉得胜算不大,但是经理表示会全力支持,而且让我想清楚到底要不要过去,毕竟他全力背书我不太好过去没多久就辞职。离劳工开车三四个小时的地方有工作机会,不过我是转行而且工作经验仅仅一年而且本身不牛,也不知道能不能找的到。如果接受经理的建议,申请通过的话就至少要在那个地方再做满一年了,我现在的工作环境还不错,就是离劳工太远了,而且very limited wfh 机会,如果辞职再找,三四个小时的地方比我现在工作好的机会非常少而且竞争也非常厉害,不过至少可以离劳工近点,还有就是家里蹲,日子过的紧巴巴就算了,我才转行的努力又要打水漂了。求建议。小娃一个半岁一个两岁半
3,4小时和8小时也没区别了。你也不能常常回家的。所以要么申请调过去骑驴找马,要么就干脆辞职到老公那里找。你家娃太小了,不建议长期两地分居,2岁多的时候正是性格养成的时候,特别如果是男孩子,需要爸爸在身边。我家老大在2岁多的时候我跟lg两地了8个月,他自己会用我的化妆品往脸上画。我老公基本上2周就回家一次,还是架不住这种潜移默化的影响。后来就果断辞职团聚了。
我觉得要不就八小时,至少保留你现有比较好的工作。要不就跟老公团聚做好在家蹲的准备。离三四小时的地方听起来既没有工作前景也没有家庭生活,不怎么好。
自己从新找工作?
到你老公哪里重新开始吧,小孩子这么小,碰到生病你自己怎么行
开车8小时跟你现在有什么区别,到时候还不是得坐飞机?让你老公自己去一两年后努力在你附近找工作不行吗?
你在现在的地方先呆一半年。你长经验,老公熟悉环境。小地方他如果混熟了也许可以找关系帮你找个工作,通过关系的经验背景要求就没有那么严。你如果现在搬了,结果他过半年工作不开心,或者不喜欢当地要再跳你怎么办?
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到底了
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