1百万算什么,有个帖子说的是1千万,吓死我了

Yy一下不上税啊

我同意你。 我看到那个DIRECTOR得帖子其实我想说， 这样得例子太个例了， 你知道一个公司有多少DIRECTOR吗？很多人非常努力也有能力也一辈子没有升到那个职位， 因为太少。

目前全国只有几个地方高薪， 其它工资普遍低， 到处都是海龟， 而且国内很多单位上升要靠关系， 如果完全靠自己努力想升上去可能是可行得， 但是国内人口基数多， 努力得人也非常非常多， 竞争太激烈了。

主动海归的人多数是自己创业或者互联网、金融这种国内特别火的行业，百万确实不是吹的，千万觉得还是比较少数吧。被动海归的就不说了

现在国外读书得什么专业都有， 也不全是和IT有关， 另外现在回国能创业得就太少了。

到2015年底，我国累计出国留学人数已经达到404.21万人。同时，回国人数也在不断增加，从1978年的248人，增加到2015年的40.91万人，累计回国人数达到221.86万人。根据教育部最新公布的数据显示，79.87%的学成留学人员选择回国发展。　　蓝皮书显示，留学回国就业人员的年龄主要分布在23岁到33岁之间，比例占到了95%，女性比例达59.16%。
　　学历方面，80.70%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历，9.49%为博士研究生学历，9.81%具有本科和专科学历。留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向，但不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程等，而硕士研究生学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。

现在国内,特别是北上广,消费水平很高的。match 美国的薪水的外企还是很多的，但是再往上走，想做到senior manager, director 竞争肯定激烈，这是没说的。并且就算当上了，说不定哪天政治斗争就被整下来了。

华人一向高大上，呵呵

换句话说 觉得自己归了以后一定有大发展的 哪里来的自信呢 以为我海归 我努力 director 或 vp的位子非我莫属嘛 这也是纯粹搞笑来的 在帝都魔都 海归算个啥 我们以前公司前台小姑娘还是澳大利亚海归呢 当然了 如果是回国创业 或者是更enjoy国内便利的生活 那另当别论 仅仅是拿了外企一offer的 还是想想清楚吧