不想做职场的老黄牛，不愿意让manager觉得自己太好说话，什么project都可以丢到我这里。、求指点：如何让他明白，他给了我太多活；如何让他认可我的contribution？

先谢过各位。

还有一点很不爽的，上周五我申请下个月休假一周，老板装着没看见，一直没回复。给我加活的时候倒是一点都没含糊。



更新：
刚才我老板又把别的部门应该做的事丢给我，并且说让我自己联系IT department设计新 report，说这样可以free up some time.我写信直接告诉他：问题的关键不是如何让it run report,而是我不熟悉别人的action items, chasing around别人的Project非常花我的时间。如果必须由我来管这个烂摊子,对门部门必须配合做到以下几点：blablabla。 看他怎么回复。要是再逼我，就只好说no bandwidth了。


再更新：
1.前天发信让老板Prioritize手头上的projects,老板果然没有回，也没有继续push我做同事a的活。同事a今天回来，看到邮件，问我事情处理了没有，我答：i have no bandwidth with that. 他只好自己去做。

2. 关于昨天我直接拒绝帮别的部门的人处理烂摊子--我无意中听到老板跟他的上司聊，意指对面部门不提供相关信息，project没法继续下去。我老板的大老板答：那不行，必须让他们自己提供。我算再次躲过一劫。这件事也反映出我老板平时利用我做了多少没有credit的事，他只是想让自己的日子好过，只要能帮他完成他的老板交代的活，无论是不是我们部门的工作，他只会要求他手下的人比如我，而不会有backbone站出来要求别的部门deliver理应由他们负责的部分。

3.关于请假的事--他仍然没表态。我打算等到今天下午，如果再不表态，我就发信去催，估计对他的态度也不会多客气了。

说到这里，只能再次感叹只有跳槽一条路留给自己，跟在这样的老板下面做事，无意义。

呵呵，我老板只是把一个又一个工作丢给我，并没有在任何形式上肯定过我的efficiency and flexibility. 我完成的工作多，他未必领情了，也许还觉得给我的活太简单，或者说觉得我的工作时间可以更好的被利用。who knows.