今天华人上牛人很多

你要是对自己能力有信心，第一个，管理自己建的团队和空降带已经建成的团队，差别太大了，尤其是第二家企业文化欠佳的前提下。

其他的方面，两个都差不多，各自有各自的风险和得益。

另外，你家很需要那多出的一小点钱么？税后差别真是不大。你先生的事业呢？这方面有没有考虑？

谢谢你的建议，很中肯。俺财迷不舍的不是现在的价。第二个如果过几年升了之后肯定能三十多万，而第一个高管普遍比同行pay的低。俺查过他们各自的税表，上面有高管工资，所以知道第一个给我的已经是这个级别很高的了，有个peer都快退休了薪资就比我的offer高三万而且他是作为 org 的 key person 列在税表上的。另一个peer也是 key person，高五万, 还曾经做过 interim CxO。相比之下第二个在这方面还很有空间。
我跟第一个中两个CXO谈过，得知他们都是take huge paycut去的，就是想做点事。其中一个网上能查到以前一个多米的收入现在至少减半。我个人也有理想主义 但可能还是年轻没法不纠结的舍下高薪。

恭喜呀。不过为啥report cxo才25万左右啊？我以为都至少50左右呢？btw怎么查高管的工资啊？

Nonprofit 才有的查，他们要 file 税表。for profit 只有顶层几个人网上有。

第一个就是业界著名的薪水低啊，cxo 才五十几，CEO一米以上。

这个最后就真的是个人志向决定取舍了。无论选哪条都对你人生不会有太重要的影响/差别。和老公合计合计吧。

是你还是你LG。如果你LG，让他自己决定好了。

总觉得能赚25万以上的Senior来问华人大妈的意见是件很奇怪的事。 并不是说华人上就找不到名师---虽然概率基本为零，而是根据有限的一丁点信息不可能提出中肯的建议。