今年七月年中performance review 拿到 met most expectations 的人在最近一周遭到了大清洗，没有pip, 没有severance, 没有警告，直接开除，甚至有时连他们manager 自己也是最后一星期才被告知你手下某某员工最后一天是就是这周五。全是每个部门内部悄悄展开，无声无息。据说这是CFO 给HR 头头下的命令。

同时，meta大规模招聘也在进行当中。上个月某个 engineering vp 在公司内部发memo让员工们prioritize interviewing, 要不然今年招聘新人指标要达不到了。

Blind 的 meta 员工channel 里这周关于被迫离职的帖子激增.

疫情期间招了一堆小红书上那种几个月转码的。

市场上大批好学校CS，今年明年毕业的学生在找工作。把前面这些雷了，才有坑招人。