“消失”辽沈球迷视线两月有余的博士老总张曙光，昨天以辽足执行董事的身份“再现江湖”。虽然在接受记者采访之初张曙光极力保持低调，但话题聊到中国足球前途的敏感之处时，张曙光便流露出其骨子里的性情本色，并直言“中国足球再不限薪就彻底玩完”。

　　俱乐部投入与足球水平不成正比
　　也许是受国奥梦断雅典、国足惨败巴萨的打击，一直在北京处理集团公务的张曙光不得不把视线再次转移到足球身上，而且中超委员会委员的身份也使他有义务和责任“拯救”处于“水深火热”中的中国足球。“其实究其中国男足这次惨败的根本原因，各俱乐部有不可推卸的责任。事实证明，各俱乐部不惜血本的投入与中国足球整体水平的提高并不成正比。”张曙光随后向记者阐述了之所以投入和产出不成正比的两大致命病因。首先，北方球队的人才优势和南方俱乐部的资本优势互相抵消。“举个很简单的例子，像辽宁队素以足球星工厂著称，但是受经济等客观因素限制，辽宁足球人才流失严重。可像深圳健力宝、上海国际等俱乐部仅凭自身雄厚的物质实力就可网罗大批足球大腕，可事实上这种恶性竞争是无法促进中国足球水平的真正发展。”其次，中国目前的所谓职业联赛并没有遵循市场规律进行，特别是有了大批国有企业不计产出的投入，使得各俱乐部追求的往往是眼前利益，而色彩浓重的功利心很难保证球员会对自身球技有更高的追求。

　　中国足协“限薪”留下俩尾巴

　　其实从中国足协在武汉召开中超“限薪”会议以来，外界就没有停止对“限薪”话题的讨论。可是由于此次武汉峰会是在各俱乐部已与队员谈好合同内容之后召开的，所以多数俱乐部表示今年很难落实中国足协的“限薪令”。对此，张曙光倒有足够的信心，同时他还指出足协提出的“限薪”政策实际上仍留下俩尾巴，而这两条“限薪”尾巴如不能及时割掉，“限薪”将有很大的局限性。“第一，今年中国足协只是提出球员工资总额不能超过各俱乐部总收入的55%，但并没有对球员的最高收入加以限制，所以这就不能叫真正意义上的限薪，因为各队年薪达到二三百万的球员仍比比皆是。第二，球员从一个俱乐部转到另一个俱乐部时，也应该通过限薪加以控制———到新球队的收入不能超过原收入的1.2倍。”张曙光说，按照目前俱乐部的经营收入比例，中国球员的最高年薪不应超过120万人民币。

　　中国足球在畸形环境中违规前行

　　张曙光对“球员是吃青春饭”的提法并不反对，而且辽足俱乐部不会挡住任何一名球员的“生财之路”。“像有些队员在我们队可能每年只挣到100万，但到了外边就可挣到300万，像这样的收入差距我们只能对球员放行。但这并不意味着这是市场规律。”张曙光认为，目前中国足球实际上是在一种畸形和不健全的环境中违规前行的。一方面是由于中国足球的发展并没有形成真正意义上的足球产业；另一方面，通过电视收看足球比赛在中国还没有形成收费的模式。所以无论是从足球发展的主体———球员的竞技水平，还是从中国足球生存的大环境来看，中国球员目前都没有资格和资本拿几百万的年薪。