赶紧走吧,这种啥大公司,还能找亲戚做手下。
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我不是不接受打卡,是觉得不公平,我每天按时上下班,请半天假还要扣自己的PTO hour,结果别人倒好,每天早退最后还整个加班费报销,有这么捞钱的吗?!我现在觉得自己做得好都变成了她表妹的功劳,帮team leader脸上增光了,划不来,不爽
大公司这种任人唯亲的多了去了,在职场就是要睁一只眼闭一只眼,同时要学会抱大腿。怕自己功劳被抢,就多发群邮件,让别人知道你做的事
来了发现operation director招的自己的亲表妹做team leader,啥也不会,但很会来事外加各种眼线小报告,狐假虎威…不是华人,也不是白人,是东欧小国二代移民!
我当时因为看中平台更大,结果发现事情太简单,最主要是我很不满工作环境,加上payroll看到表妹的薪酬比我多了20%,资历最低的人反而是部门最高pay!
并且,我们这里死规定,每年涨薪4%封顶,依照表现,最低1%加薪,我也算是无语了😓
另外一个不爽就是严格执行打卡,必须八点半到,五点钟下班,早来的时间不算工时,早走的时间算早退!但是!!!!这个表妹每天都是各种理由早走,一时照顾她妈,一时照顾她爸,结果!她每月就这样还claim了一堆加班费,按150%时薪!
顺便说一下,这女的38了,没结婚,每天在网上约会,其实免费被白嫖,自己还觉得自己有魅力,把男网友给她约会app的信息拿出来给大家炫耀,low爆了!
现在楼主重新投了一堆公司,有家start up还不错,时间上灵活,八小时做满就可以,薪水比我现在多了15%, 大家觉得我值得折腾跳槽吗?
我的简历上都是小公司,这是第一次找到一家大的,结果深深地感受到拉帮结派的恶心,我觉得自己搞砸了,本来以为好不容易上岸了,找了个大树,哪知道大树下面都是蝇营狗苟,我这搞来搞去还是要去小公司,心里很失落。
我老公现在每天早上负责送孩子上学,以前都是我上班顺路送,现在八点半打卡,直接导致我不能送,老公全力支持,但是每天早上家里突然就觉得大家都好累,我觉得很不舒服,自己没挣着两个钱,还把老公孩子都搭进来了,这家start up比较好就是最晚十点钟来都可以,六点下班,午饭时间算工时,对我这种早上送孩子的真是特别实用,哎。
然后这一个月的工作我不想写在简历上了,不好解释,不知道的还以为是我没有过试用期!但是要走感觉也要早走,不然简历上好几个月的gap,感觉不好看,真是烦死了
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我不是不接受打卡,是觉得不公平,我每天按时上下班,请半天假还要扣自己的PTO hour,结果别人倒好,每天早退最后还整个加班费报销,有这么捞钱的吗?!我现在觉得自己做得好都变成了她表妹的功劳,帮team leader脸上增光了,划不来,不爽
amgmh 发表于 2024-04-06 10:47
一个月的不必写在简历上,不喜欢这种环境就尽早跳槽,薪水多了15%当然值得跳,反正你本来也不喜欢这家公司
CEO's wife doesn't work and still gets lots of money from your company. What are you going to do about it?
换我会尽快拿到 CPA 再跳槽, 可能找到更好工作,同时也积累了大公司工作经验。
CPA要花时间去学去考,不觉得楼主短时间能拿下,还不如找个舒心点的工作来得实惠
我的简历上都是小公司,这是第一次找到一家大的,结果深深地感受到拉帮结派的恶心,我觉得自己搞砸了,本来以为好不容易上岸了,找了个大树,哪知道大树下面都是蝇营狗苟,我这搞来搞去还是要去小公司,心里很失落
小公司里做的多学的也多,大公司里的一个人做一部分,有的人一辈子也就只会做那点屁事,其实大公司做久了的反而没竞争力,中小公司出来的比较全面
楼主太那义务了,其实哪里都是一样的,乌鸦都是黑的。。。
你有地方去就走
楼主太那义务了,其实哪里都是一样的,乌鸦都是黑的。。。
没错,天下乌鸦一般黑,有关系的在哪都混的比没关系的香
到底了
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