（联系过当事人，授权转发。）

tldr: 湾区一hr伪装成用过该月嫂的宝妈，推荐其妈妈给另外一个宝妈做月嫂。该月嫂虐待新生儿，不限于摇晃，殴打，摔打新生儿。事发后其hr女立马协助送月嫂潜逃回国。

美国tiktok HR Christina Liu假装宝妈 在小红书推荐她亲妈当月嫂，虐待雇主家孩子，太变态了，有视频为证，出事后连夜把她亲妈送回国

帖子：

https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1097626-1-1.html

视频：

（请进行心理建设后谨慎打开，慎重慎重慎重）

https://drive.google.com/drive/folders/1hCbiSln6zONghPgOPdCsdcf9d8q6jsDJ?usp=share_link.go

篇幅有限转载部分

该月嫂名刘桂田，68年辽宁抚顺人。她来自今年5月xhs一位妈妈的推荐，“推荐人”说月嫂是她邻居的妈妈，一胎时请了该月嫂，今年8-9月二胎因计划回国需转让档期，我跟这位“推荐人”通了电话以了解其对月嫂的评价。最终跟月嫂定了3个月的档期。然而上户第9天，我们怀疑对方虐待宝宝，立即辞退。

9/24开始的第一周里，月嫂要求我们给她手机装监控app，以便她在厨房能观察宝宝在二楼的情况。因为月嫂的华为手机装不上，我们就给她放了个ipad播放实况。有天她试探地说她半夜忘了记录宝宝喝奶，让我们查看监控回放。我们新买的监控没付费，只有实录没有回放，便如实告知。猜测月嫂开始松懈，暴露本性。但其实房间还有另一个老监控有记录。而且新监控付费后也能查看原来记录。

10/2早，爸爸实时监控里发现她在10分钟内有两次危险行为：比如掐住宝宝后脖甩到手臂上，用力晃动，动作非常粗暴。震惊之余想到月嫂人前表现的非常尽职，我们不想恶意揣测，便委婉提醒月嫂抱宝宝的动作轻柔些，没想到月嫂异常激动，分别跟我和宝爸哭诉她的委屈和辛苦（这里的言辞也非常矛盾和drama，一边哭诉上工的心酸，熬夜导致眼睛痛腰痛，一边说自己不差钱，女儿女婿都是硅谷高管），更重要信誓旦旦地说“不可能做出那种不是人的事情”。我们还努力安抚开导她，希望解除误会，不要带着情绪工作。

然而，当晚爸爸翻看前一晚的记录发现数个片段-故意的摇晃和拍打，决定辞退（后续发现了更多更严重的，从尿布台扔到床上，抽包巾导致宝宝翻滚多圈，暴力塞奶嘴，掐脖子，扇巴掌，用奶瓶打宝宝，用手用包巾拿被子塞嘴等等，文末附视频，异常粗暴残忍，请妈妈们谨慎观看，我到现在亲自上传视频也没敢点击，以上都是家人看完描述给我的，语言匮乏难以描述情形之恶劣）。

10/3凌晨，我们把宝宝接到自己房间睡觉，彻夜未眠。第二天一早通知她收拾行李离开，并给她叫了车送她回Fremont （94639）女儿家。她不狡辩不提工资，心知肚明。

她走后，我开始搜索对方家庭信息，对方女儿女婿是留学背景，分别在互联网公司担任Recruiter Lead和Engineer。

恶心的是，通过信息对比，当初xhs推荐该月嫂的“推荐人”就是月嫂女儿本人：Tiktok Recruiter Lead，Christina Liu（Sha Liu）假扮，在原po文和与我的电话里谎称是即将二胎的“邻居”宝妈，编了一套故事极力推荐她的“月嫂”（实为她妈妈）持旅游签证在美非法打工。. From 1point 3ac