最近工作上遇到些困惑，已经一个人默默哭过好几次了，想问问大家有没有什么建议。

我和老板平时工作挺融洽，她给我的review也一直都是最好那级。大概去年11月的时候和老板提升职，她没有犹豫欣然答应，开始问我要材料填表，但是很拖延一直到今年二月份才正式提交上去，我期间也不停地跟她follow up。结果三月时候告诉我我们org所有的大小vp都批了，居然在hr那里以在目前level时间待得不够为理由拒绝了，说会再过一段时间和hr提一下。我其实有点生气一开始拖了那么久，外加这种结果，再追问她具体什么时候的时候她总是不给明确时间，说忙完最近这个大项目再说（之前也以这个理由拖延填表，我已经无法接受这个理由了）。

我觉得老板没有对这件事上心，她弄各种paperwork一直很拖，还因为填错表把我们几个小朋友今年的h1b搞砸了。我决定下次1:1时和她认真谈一下这些事对我们的重要性，如果她仍然说没有时间的话，我想和她强调我一直对她时间很体谅把自己的事放在最低优先级，但是不可能永远这样，作为员工也是有感受的人不可能永远让步。不知道怎样遣词造句才能比较强硬又不烧桥呢？我还从来没有和老板有过正面冲突。还有我和老板的老板关系还不错（以前是我直属老板），她比较开明明确我们可以越级1:1，不知道是不是也应该和她暗示一下施加点压力？哎，我已经默默在家因为这事儿哭了好几回了，现在又忍不住哭了一顿，真的很想为自己争取一下，求各位支招


我是马甲 发表于 5/27/2016 2:11:53 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2019765&postid=71788239#71788239]

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